Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Oslo politidistrikt søker en resultat- og løsningsorientert operativ planlegger/arrangementsplanlegger til enhet sentrum. Stillingen innebærer tett samarbeid med tjenesteplanleggere, beredskapsplanlegger og lokal sikkerhetsleder, og man må derfor forvente oppgaver innenfor disse fagfeltene.
Enhet sentrum har ansvaret for sentrale Oslo og et meget høyt aktivitetsnivå, med oppgaver som akuttoperative oppdrag, beredskap og sikring av Slottet, Stortinget og regjeringskvartalet, samt store
Stillingstittel Operativ planlegger / arrangementsplanlegger
Vi søker en resultat- og løsningsorientert politispesialist med interesse for og kunnskap om arrangementsplanlegging til seksjon for fag og styring, ved enhet sentrum. Enhet sentrum har geografisk ansvar for det sentrale Oslo, hvor det er et høyt antall arrangementer. Stillingen innebærer tett samarbeid med tjenesteplanleggere, beredskapsplanlegger og lokal sikkerhetsleder, og man må derfor påregne oppgaver innenfor disse områdene.
Enhet sentrum har et meget høyt aktivitetsnivå og stor tetthet av samfunnskritiske institusjoner. Enheten har stor bredde i oppgaver, ansvar og utfordringer. Stikkordsmessig nevnes akuttoperative oppdrag i Oslo sentrum, beredskaps- og sikringsoppdrag med blant annet arealansvar for Slottet, Stortinget og regjeringskvartalet, samt statsbesøk, offisielle besøk og en rekke store arrangementer og demonstrasjoner. Som arrangementsplanlegger tilbyr vi spennende utfordringer i et hektisk og godt arbeidsmiljø.
Enhet sentrum,som består av omtrent 540 ansatte,er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter og har ansvaret for polititjenesten i sentrum. Selv om enheten har ansvaret for Norges minste politikrets i areal,står enheten overfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .
Politiinspektør/seksjonsleder
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/