A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Oslo politidistrikt søker en inspirerende og engasjert leder for Enhet Sentrum i Oslo sentrum. Du vil styre den daglige polititjenesten, lede medarbeidere og håndtere nasjonal medieoppmerksomhet; rollen krever bred erfaring og evne til samhandling med ulike samfunnsaktører.
Stillingens ansvar inkluderer ledelse, budsjettoppfølging og utvikling av en kunnskapsbasert tjeneste med fokus på forebygging av kriminalitet. Lønn oppgis under dette nivået i stillingskode 0290 politiinspektør.
Vi søker etter en inspirerende og engasjert leder som vil jobbe for å utvikle en best mulig polititjeneste i Oslo politidistrikt. Du setter kursen, fremmer endring, motiverer og utvikler medarbeidere. Som leder av Enhet Sentrum forventer vi at du spiller en avgjørende rolle i å oppnå Oslo politidistrikts mål, både i daglig drift og i kritiske situasjoner. Du er modig, helhetstenkende og utstråler respekt.
Enhet Sentrum, som består av rundt 530ansatte, er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter. Enheten er sentralt lokalisert midt i Oslo sentrum, og har ansvaret for polititjenesten i sentrumsnære områder. Selv om enheten har ansvaret for et mindre geografisk areal, har den en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet. Det betyr at du må være forberedt på nasjonal medieoppmerksomhet.
Ditt ansvar vil være å lede dedikerte medarbeidere og samtidig sikre et godt samarbeid mellom enhetene i Oslo politidistrikt for at vi skal klare å levere den beste polititjenesten til distriktets innbyggere.
Som leder av Enhet Sentrum vil du være ansvarlig for den overordnede ledelsen av polititjenesten og behandlingen av straffesaker innenfor enhetens geografiske ansvarsområde. Enheten har i tillegg et distriktsdekkende ansvar for transport og fremstilling av varetektsinnsatte.
Det er en stilling som krever bred erfaring, og evne til å samarbeide godt med andre samfunnsaktører.
Vi ser etter deg som er en modig og samlende leder som setter tydelig retning, fremmer utvikling og skaper resultater sammen med andre. Du tenker helhetlig, samarbeider godt med ulike aktører og står stødig også når oppmerksomheten og forventningene er høye.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Du må også kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET i henhold til sikkerhetsloven.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc