Avsnittsleder

Oslo politidistrikt; Sandvika; On-site; NOK 800,000 - 880,000; Full time

Benefits offered by this job

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Gode arbeidsbetingelser

Job summary

Oslo politidistrikt, Enhet Vest (ENV) søker en avsnittsleder ved Seksjon for etterretning, avsnitt for samordning og analyse. Stillingen ligger ved Bærum, Sandvika, og innebærer ansvar for ledelse, koordinering og utvikling av avsnittet for å sikre helhetlig etterretningsproduksjon.

Vi legger vekt på lederegenskaper, strategisk tenkning og evne til å motivere medarbeidere, samt evne til å arbeide i et hektisk miljø og opprettholde høy faglig standard.

Qualifications

• Bestått grunnutdanning fra politi(høg)skolen.
• Relevant arbeidserfaring fra etterretningsarbeid og/eller analysevirksomhet.
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger.
• God kunnskap om politiets etterretningsdoktrine.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.
• Videreutdanning / kurs innen ledelsesfaget eller fagfeltet etterretning er ønskelig.
• Erfaring fra personalledelse og etterforskning er en fordel.

Responsibilities

• personal- og utviklingsansvar for avsnittet
• lede og utvikle avsnittet i henhold til definerte strategier, planer og mål
• fremme effektiv og enhetlig kommunikasjon og samarbeid internt og med eksterne partnere
• bidra i seksjonens ledergruppe og oppfølging av beslutninger
• koordinere innhenting av informasjon og sikre riktig situasjonsbilde
• ansvar for koordinering av tiltak internt i ENV
• bidra til beskyttelse av politidistriktets informasjon og materiell
• produksjon av etterretning som beslutningsstøtte
• overordnet ansvar for informantbehandling og OSINT

Skills

lederegenskaper

samarbeidsevner

motivere og utvikle medarbeidere

beslutnings- og gjennomføringsevne

takle høyt arbeidspress

strategisk og analytisk tenkning

Education

Grunnutdanning fra politi(høg)skolen

Job description

Oslo politidistrikt, Enhet Vest (ENV) har ledig fast stilling som avsnittsleder ved Seksjon for etterretning, avsnitt for samordning og analyse. Seksjonen er direkte underlagt enhetsleder Enhet vest og består av to avsnitt - Avsnitt for innhenting og Avsnitt for samordning og analyse.Seksjonen har et fagansvar for etterretning og innhenting og skal sikre en helhetlig styring av etterretningsproduksjonen i distriktet og at det blir sammenheng mellom sentrale prioriteringer og lokale utfordringer.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Om stillingen

Oslo politidistrikt, Enhet Vest (ENV) har ledig fast stilling som avsnittsleder ved Seksjon for etterretning, avsnitt for samordning og analyse. Seksjonen er direkte underlagt enhetsleder Enhet vest og består av to avsnitt - Avsnitt for innhenting og Avsnitt for samordning og analyse.Seksjonen har et fagansvar for etterretning og innhenting og skal sikre en helhetlig styring av etterretningsproduksjonen i distriktet og at det blir sammenheng mellom sentrale prioriteringer og lokale utfordringer.

Stillingen er for tiden stedsplassertved Bærum pst, Sandvika.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter en motivert, initiativrik og tryggleder til vårtAvsnitt for samordning og analyse ved Seksjon for etterretning, Enhet Vest i Oslo politidistrikt.

Som avsnittsleder vil du ha ansvar for et spennende avsnitt med mange ulike arbeidsoppgaver og ansvarsområder som er i stadig utvikling.

Du må like et høyt arbeidstempo, være komfortabel med å ha mange tanker i hodet på en gang, samt være løsningsorientert og engasjert.

Sentralt for å lykkes i stillingen er at du trives med å samarbeide med andre, samtidig som du ta ansvar for egne prioriteringer og beslutninger.

Stillingen krever en avsnittsleder som ønsker å legge til rette for positiv utvikling og gode resultater, både for avsnitt og for den enkelte medarbeider i en hektisk arbeidshverdag.

Du må fremstå som en profesjonell rollemodell og bidra aktivt til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Oslo politidistrikt har vi en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet somhelhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disseegenskapene, samt personlig egnethet.

Arbeidsoppgaver

• personal- og utviklingsansvar for avsnittet
• lede og utvikle avsnittet i henhold til definerte strategier, planer og mål med hovedfokus på medarbeidere, fag og produksjon
• fremme effektiv og enhetlig kommunikasjon og samarbeid internt på avsnittet, seksjonen og enheten og med samarbeidspartnere eksternt
• bidra aktivt i seksjonens ledergruppe og følge opp ledergruppens beslutninger
• overordnet ansvar for at innhenting av informasjon er koordinert og at alle fagområder besitter et riktig og enhetlig situasjonsbilde
• overordnet ansvar for koordinering av tiltak internt i ENV
• bidra til at medarbeidere ivaretar beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter
• overordnet ansvar for produksjon av etterretning som beslutningsstøtte for at politiet kan jobbe kunnskapsstyrt og dermed mer
• strategisk, målrettet og effektivt
• overordnet ansvar for informantbehandling
• overordnet ansvar for kvalitetssikring av Indicia informasjon, tipshåndtering og koordinering av lokal trusselvurderingsgruppe ved ENV
• overordnet ansvar for OSINT

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra politi(høg)skolen
• relevant arbeidserfaring fra arbeidsområdet, herunder etterretningsarbeid og/eller analysevirksomhet
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• god kunnskap om politiets etterretningsdoktrine
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Det er også ønskelig med:

• videreutdanning / kurs innen ledelsesfaget
• videreutdanning/kurs relatert til fagfeltet etterretning
• erfaring fra personalledelse
• erfaring fra etterforskning
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Personlige egenskaper

• gode lederegenskaper
• samarbeidsevner
• evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
• god beslutnings- og gjennomføringsevne
• kunne takle høyt arbeidspress
• evne til å tenke strategisk og analytisk

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• stillingen lønnes som politiførstebetjent, stillingskode 0285, fra kr 800 000 - 880 000, brutto per år.For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ( www.spk.no )
• gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Seksjonssjef

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.

Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/

Enhetsleder/politiinspektør enhet sentrum