Operador, Operações Logísticas

Equinor; Stavanger; Hybrid; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração competitiva

Bônus

Pensão

Job summary

A Equinor, sediada na Noruega, procura um profissional para planejar e coordenar o transporte de pessoal, mercadorias e equipamentos nas operações logísticas offshore. O papel envolve aquisição e manutenção de recursos, bem como cooperação estreita com a gestão da cadeia de suprimentos.

Você trabalhará de forma independente conforme diretrizes, zelar pela segurança, pela conformidade com normas HSE e pela qualidade das operações.

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos na indústria de petróleo e gás, com foco em operações logísticas offshore.
• Conhecimento de normas de saúde, segurança e meio ambiente (HSE) relevantes.
• Flexibilidade para deslocações entre instalações e turnos.

Responsibilities

• Planejar e coordenar transporte de pessoal, mercadorias e equipamentos.
• Manter recursos de transporte e monitorar o desempenho logístico.
• Garantir conformidade com procedimentos de permissão de trabalho e testes de sistema.
• Treinar equipes e facilitar a troca de turnos com documentação de governança.
• Identificar e resolver falhas de produção e não conformidades logísticas.
• Manter registro de atividades de manutenção e melhoria contínua dos processos.

Skills

Segurança no trabalho

Logística operacional

Gestão de equipes

Job description

De que se trata o cargo? Responsável por planejar e coordenar transporte de pessoal, mercadorias e equipamentos, adquirir e manter recursos de transporte, coordenar com a equipe de gestão da cadeia de suprimentos, e monitorar desempenhos logísticos, além de aderir às regras de segurança. Assegurar qualidade e respeito às normas de Saúde, Segurança e Meio ambiente em atividades de elevação e uso de guindastes. Você utiliza seus conhecimentos de forma específica para executar tarefas com impacto ou risco operacional de curto prazo. Você executa o trabalho designado de forma independente, sob orientação ou seguindo diretrizes e procedimentos claramente definidos, para atingir metas estabelecidas por outros e que tem impacto na sua equipe imediata. Você comunica fatos, práticas e políticas de forma eficiente a pessoas de sua equipe imediata e, ocasionalmente, a partes externas. Você adere a procedimentos estabelecidos, identifica e soluciona desafios, busca melhoria contínua, está aberto a mudanças e ambiguidades, e demonstra flexibilidade na adoção de nova tarefas e métodos de trabalho. Você segue e cumpre com requisitos de segurança, ética e conformidade, estando alinhado às expectativas de liderança e valores da empresa. A descrição completa de nível encontra-se disponível no Insight.

Suas tarefas principais

• Responsável por todas as tarefas de manutenção no campo de operações logísticas, assegurando que requisitos operacionais sejam satisfeitos de acordo com documentos de governança e procedimentos da empresa.
• Garantir colaboração eficaz com fornecedores e outras disciplinas para assegurar coordenação e cooperação bem-sucedidas.
• Monitorar e operar instalações de operações logísticas para garantir que funcionem de acordo com procedimentos, instruções e rotinas de trabalho. A tarefa inclui supervisão de operação de equipamentos, monitoramento de níveis de produção, e garantia de operações eficientes e seguras.
• Assegurar tratamento adequado de permissões de trabalho, inclusive documentação e anexos, bem como ativar e desativar trabalhos no sistema de permissões de trabalho, cuidando para que as permissões necessárias sejam providenciadas e devidamente geridas.
• Assegurar que a finalização e teste de sistema sejam executados antes de reiniciar um equipamento que passou por manutenção ou modificação, verificando o funcionamento adequado de equipamentos e sistemas para garantir operações seguras e eficientes.
• Manter-se atualizado sobre procedimentos e diretrizes relevantes para a área de responsabilidade, inclusive manter-se informado sobre eventuais mudanças ou atualizações em procedimentos e assegurar conformidade com os mais recentes padrões.
• Participar em treinamento de pessoal em turno, incluindo treinamento de aprendizes e novos operadores. Além disso, realizar troca de turno de acordo com documentação de governança, assegurando transição bem-sucedida de turno e comunicação eficiente de informações relevantes.
• Identificar e diagnosticar problemas de produção ou outras questões que possam surgir, tais como mau funcionamento de equipamentos ou não conformidade de operações logísticas. Para tanto, é necessário ter competência em identificação e resolução de problemas para determinar a raiz do problema e implementar ações corretivas apropriadas.
• Executar tarefas rotineiras de manutenção em equipamentos e sistemas de operações logísticas para garantir operações seguras e eficientes. As tarefas incluem limpeza, lubrificação, ajuste de componentes, contribuição para a preparação de tarefas e notificações para substituição de peças desgastadas, assim como verificação sistemática de parâmetro de sistemas, alarmes e tendências de dados para garantir o bom andamento das operações e identificar não conformidades ou anomalias.
• Assegurar que tarefas de manutenção sejam executadas de forma eficiente e em tempo hábil.
• Reportar histórico de atividades de manutenção e assegurar que todas as atividades sejam devidamente documentadas e concluídas.
• Participar ativamente na identificação de áreas de melhoria em procedimentos e operação e manutenção de operações logísticas.
• Colaborar com operadores/técnicos operacionais para lidar com distúrbios operacionais, resolver problemas e assegurar o bom andamento das instalações de operações logísticas.
• Preparar, facilitar e acompanhar as atividades para que o trabalho de manutenção/modificação seja executado de acordo com requisitos descritos no sistema de permissão de trabalho. A tarefa inclui coordenação com equipes de manutenção e garantia de preparação e execução adequadas de atividades de manutenção.
• Manter visão atualizada de sistemas em operação e atividades/trabalho em andamento na área de trabalho, inclusive manter-se informado sobre a situação de equipamentos, trabalho de manutenção em andamento e outras atividades relevantes para as instalações de operações logísticas.
• Aderir inteiramente a protocolos e diretrizes de segurança em todas as operações, seguindo procedimentos de segurança, utilizando equipamento de proteção individual (EPI) e reportando preocupações ou incidentes de segurança a empregado apropriado.

O que nós esperamos de você:

Na Equinor, há certas qualidades gerais que consideramos essenciais. Esperamos que se identifique com os valores que guiam nossas decisões e nos ajudam a ter êxito e crescer: abertura, colaboração, coragem, e cuidado. Esperamos também que torne a segurança sua prioridade máxima e contribua para uma cultura de zero acidente. Para este cargo em específico, também procuramos uma pessoa que demonstre o seguinte:

• Norsk fagbreviLogistikkfaget e/ ouKran- og løfteoperasjonsfaget. G5–Offshorekran. Dekksoperatør P-2.6 (Dekkskompetansebevis). Minimum 3 års relevantes experiência dentro de petróleo e gás. Flerfaglighet anses como uma vantagem, mas é não é um requerimento. Oppfyller krav til helse e fysiske tester em relação à tasks de emergência e certificado de saúde offshore. God digital compreensão. Fleksibilidade nev utreise til ulike installasjoner og shift

O que podemos te oferecer?

Queremos que tenha uma vida laboral gratificante e enriquecedora. Por isso, oferecemos:

• Não somente um trabalho, mas uma carreira. Na Equinor, seu desenvolvimento começa já no seu primeiro dia de trabalho. Sua competência será incrementada com uma série de atividades de aprendizagem, ao mesmo tempo em que tem a oportunidade de construir sua carreira em múltiplas disciplinas e países.
• Nosso mercado interno de trabalho oferece uma gama de oportunidades de desenvolvimento e crescimento em sua área de atuação, e, até mesmo, em outras áreas que encontre interessante e relevante.
• Condições atrativas. Oferecemos um amplo pacote de remuneração, com salário competitivo, licença parental global, planos de bônus e pensão.
• Saúde e bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A Equinor se importa e prioriza a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, pois sabe que, para que você seja sua melhor versão no trabalho, buscar as crianças em tempo, frequentar algum curso ou, simplesmente, desfrutar de momentos sociais é valioso. Sendo assim, encorajamos todos os nossos colaboradores a fazer uso de nosso sistema de trabalho flexível sempre que possível.
• Cultura inclusiva. Acreditamos que dar as boas-vindas às nossas diferenças nos torna mais fortes. Para nós, uma inclusão real significa permitir que você seja você mesmo no trabalho, e que tanto você como os demais se sintam aceitos e valorizados.
• Oportunidades iguais para todos. A Equinor é um empregador engajado em oferecer oportunidades iguais para todos. Todas as decisões relacionadas a questões de emprego, como contratações, promoções, transferências, rebaixamentos, demissões, e treinamentos são feitas independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, situação parental, status de veterano militar, ou qualquer outro status legal que uma pessoa possa ter. Como parte deste compromisso, ajustes consideráveis serão feitos durante o processo de recrutamento para candidatos com deficiências ou com questões de saúde de longa duração. Se tive qualquer necessidade especial, informe em sua solicitação e nossa equipe entrará em contato para verificar como podemos cobrir suas necessidades. Também acreditamos que todos devem ser remunerados de forma justa e consistente de acordo com sua contribuição para o nosso sucesso coletivo. Para garantir justiça e transparência, as posições na Equinor são avaliadas com base em nossa arquitetura global de cargos, considerando as responsabilidades, complexidade e impacto da posição. Essas avaliações são revisadas regularmente para assegurar consistência e alinhamento em toda a organização.

Sediada na Noruega, a Equinor é uma empresa de energia internacional que fornece energia a 170 milhões de pessoas em todo o mundo. Nossa ambição é ser uma empresa líder na transição energética e atingir emissão líquida zero até o 2050. Nossa tarefa é imensa: fornecer ao mundo a energia que necessita, enquanto reduzimos as emissões na atmosfera. Para crescer junto com a gente, procuramos pessoas engajadas e apaixonadas pelo que fazem, que queiram se juntar ao nosso time de 25 mil colegas em mais de 20 países. Estamos preparados para o desafio. E você?

Sediada na Noruega, a Equinor é uma empresa de energia internacional que forne
e energia a 170 milhões de pessoas em todo o mundo. Nossa ambição é ser uma empresa líder na transição energética e atingir emissão líquida zero até o 2050. Nossa tarefa é imensa: fornecer ao mundo a energia que necessita, enquanto reduzimos as emissões na atmosfera. Para crescer junto com a gente, procuramos pessoas engajadas e apaixonadas pelo que fazem, que queiram se juntar ao nosso time de 25 mil colegas em mais de 20 países. Estamos preparados para o desafio. E você?