Områdeleder

Arbeidsplassen; Trondheim; On-site; NOK 600,000 - 700,000; Full time

Job summary

En større kommune i Norge søker en områdeleder i Trondheim for driftsavdelingen. Du vil ha ansvar for ledelse av 29 ansatte og sikre optimal drift. Kvalifikasjoner inkluderer relevant utdannelse og ledelseserfaring. Stillingen tilbyr et godt arbeidsmiljø, fleksibilitet, og konkurransedyktig lønn.

Benefits

Godt arbeidsmiljø

Fleksibilitet i hverdagen

Pensjons- og forsikringsordninger

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• God digital kompetanse.

Responsibilities

• Personalansvar for rundt 29 ansatte.
• Sikre optimal drift og leveranse for ansvarsområdet.
• Budsjett- og resultatansvar for området.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Digital kompetanse

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

Oversikt

Blir du motivert av og har stor interesse for å være med å skape de beste byggene for innbyggerne våre?

Trondheim eiendom søker en ny områdeleder til en fast 100 prosent stilling i driftsavdelingen. Vi sørger for at Trondheim kommunes bygg er trygge og godt fungerende, og vårt mål er et bedre samfunn gjennom god teknisk drift og vedlikehold. Vi ønsker å styrke teamet med deg som bidrar til at vi jobber smartere, mer miljøvennlig og riktig.

Som områdeleder har du ansvar for arbeidsmiljøet til dine ansatte, ledelse av dyktige medarbeidere og bygging av relasjoner preget av tillit og trygghet, siden teamene er spredt på ulike steder i kommunen. Du blir en nøkkelperson for effektiv drift.

Totalt er det omtrent 180 driftsoperatører og håndverkere i driftsavdelingen, og du blir en del av ledergruppen som består av en avdelingsleder og seks områdeledere.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for rundt 29 ansatte
• Medarbeideroppfølging
• Sikre optimal drift og leveranse for ansvarsområdet, inkl. HMS og internkontroll
• Kommunikasjon og samarbeid med enhetene som ditt område leverer tjenester til
• Bidra aktivt inn i ledergruppen i avdelingen
• Budsjett- og resultatansvar for området

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Annen relevant erfaring, blant annet innen personalledelse, kan kompensere for utdanningskravet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
• God digital kompetanse
• Ledelseserfaring med vekt på personalledelse og erfaring med budsjett- og økonomistyring er en fordel
• forståelse for internkontroll og kjennskap til relevant lov- og avtaleverk er en fordel

Personlige egenskaper

• evne til å motivere og bygge trygge relasjoner med ansatte
• trives med å bygge sterke team og sette kurs for felles suksess
• klarer håndtere stress på en produktiv måte og finne løsninger i samarbeid

Vi legger vekt på personlig egnethet og motivasjon.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø i en organisasjon som satser på smart, bærekraftig og profesjonell bygningsdrift
• Fleksibilitet i hverdagen
• Ressursportal for ledere i Trondheim kommune
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk, inkludert fagstiger og lokale lønnsmodeller; lønn avtales ut fra kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger og gunstig fleksitidsordning

Kontaktinformasjon

Torbjørn Thoresen, Avdelingsleder, 95263170

Arbeidssted

Holtermanns v. 5-7, 7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5013903341

Stillingsprosent: 100%, Fast

Søknadsfrist: 12.10.2025

Trondheim kommune er landets tredje største kommune og Norges største arbeidsplass nord for Dovre, med ca. 15 000 medarbeidere. Vi tilbyr spennende karrieremuligheter og en moderne arbeidsgiverkultur.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Utdanning utenfor Norge må godkjennes av NOKUT og dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Ved behov kan det gjennomføres bakgrunnssjekk.