Nyutdannet i 2026- Bli med oss å bygge fremtidens risikokompetanse i Deloitte

Deloitte AS; Oslo; On-site; NOK 500,000 - 650,000; Full time

Job summary

Deloitte søker nyutdannede talenter som ønsker å bygge en karriere innen risikostyring. Du vil få grundig opplæring og muligheten til å bidra i prosjekter med fokus på både bærekraft og økonomisk sikkerhet. Vi verdsetter mangfold og inkludering, og gir deg plass til å utvikle deg i et stimulerende fagmiljø.

Benefits

Sosiale aktiviteter og kulturarrangementer

Opplæring og utviklingsprogrammer

Qualifications

• Er nyutdannet og har studert relevant fag.
• Motivert for å bidra i risikostyring og bærekraft.
• Evne til å jobbe tverrfaglig.

Responsibilities

• Bidra til utvikling av modeller for risikostyring.
• Analyse og rådgivning om compliance og prosesser.
• Delta i forebygging av økonomisk kriminalitet.

Skills

Analytisk tenking

Kreativ problemløsning

Samfunnsansvar

Education

Relevant Bachelor- eller Mastergrad

Job description

Nyutdannet i 2026? Bli med oss å bygge fremtidens risikokompetanse i Deloitte

Vi hjelper virksomheter med å navigere i et stadig mer komplekst risikobilde. Vi jobber tverrfaglig med risikostyring, regulatoriske problemstillinger, datahåndtering, internkontroller og håndtering og forebygging av økonomisk kriminalitet. Våre spesialister bistår både private og offentlige aktører med alt fra utvikling av modeller for å estimere kredittrisiko, vurderinger av en virksomhets interne kontroller og prosesser, gjennomføring av faktaundersøkelser ved mistanke om brudd på interne retningslinjer eller andre regelbrudd, til identifisering og klassifisering av risikoer, rådgivning knyttet til etterlevelse av lover og regler, samt optimalisering av prosesser og design av løsninger for å forhindre hvitvasking og terrorfinansiering. Vi samarbeider tett med våre internasjonale kollegaer for å levere tjenester innenfor et bredt spekter av risikoområder til en rekke ulike bransjer. Dette inkluderer:

Forebygge, avdekke og håndtere økonomisk kriminalitet.

Forstå og etterleve regulatoriske krav.

Måle, modellere og utvikle metodiske rammeverk for finansiell risiko og ESG.

Menneskene som jobber hos oss i dag har blant annet studert teknologi, statsvitenskap, økonomi, jus, politi og bærekraft. Har du studert noe lignende, eller noe helt annet, og er motivert og interessert i å jobbe med oss? Vi trenger mennesker som er like forskjellige som utfordringene vi jobber med å løse, og kanskje er det nettopp deg vi mangler.

Er det én ting vi har lært, så er det at vi får mye igjen for å investere i folka som jobber hos oss. Derfor sørger vi alltid for at du skal få rom til å utvikle deg i et sterkt fagmiljø med mange av de fremste på sitt felt. På denne måten blir de rustet til å hjelpe bedrifter med å innføre konkrete tiltak som faktisk utgjør en forskjell.

Starter du som nyutdannet i Deloitte vil du gå gjennom en grundig og morsom onboarding, og få delta på en rekke kurs som er skreddersydd for å gi deg en solid start på arbeidslivet. Her får du mulighet til å bli kjent med dine nye kolleger på ditt “kull”, både faglig og personlig.Vi har også et stort og variert tilbud av sosiale aktiviteter, idrett og kulturarrangementer for ansatte. Hos oss handler alt i bunn og grunn om menneskene – og vi er stolte av å sette folka våre først.

I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen konkrete spørsmål. Du får se spørsmålene når du klikker på "jeg er interessert" og følger stegene videre i søknadsprosessen.

Vi har flere annonser for nyutdannede ute. Er du interessert i ulike fagområder eller kontorer kan du søke på mer enn én annonse, og bli vurdert for hver av stillingene separat.

Alle søknader blir lest, og vi gleder oss til å lese akkurat din

Dersom du har spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Haris Akhtar I [phone] I [e-mail]

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.