Nyutdannede Designer

Arbeidsplassen; Oslo; Hybrid; NOK 600,000 - 700,000; Full time

Job summary

En offentlig instans i Oslo søker en nyutdannet designer som ønsker å jobbe i tverrfaglige team for å skape digitale løsninger for politiet. Stillingen tilbyr varierte oppgaver innen brukerorientert produktutvikling, med fokus på samarbeid og innovasjon. Stillingslønnen ligger mellom kr 600 000–700 000 per år avhengig av kvalifikasjoner.

Benefits

Fleksibel arbeidstid

Trening i arbeidstiden

Gunstige lån- og pensjonsordninger

Qualifications

• Nyutdannet i 2026 innen design.
• Erfaring med kartlegging og analyse.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Portefølje av tidligere arbeid koja vedlegges søknaden.

Responsibilities

• Sikre brukerorientert produktutvikling i tverrfaglige team.
• Planlegge innsiktsarbeid og behovsanalyser.
• Utvikle og teste løsninger i brukermiljøer.
• Kommunisere designfaget med teamet og organisasjonen.

Skills

Samarbeidsevner

Relasjonsbygging

Løsningsorientert

Etisk bevissthet

Education

Relevant utdanning på bachelor eller masternivå innen design

Job description

Mangfold i politiet

Om stillingen

Politiets IT-enhet (PIT) består av over 800 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. PIT skal understøtte digitalisering av politiet og etaten skal gjennomgå en omfattende produktorientering. Målsetningen er å forbedre etatens tjenester og produkter for å bedre møte behovene til våre brukere. Ved bruk av fremtidsrettet teknologi skal etaten fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift.

Nå trenger vi deg som er nyutdannet i 2026. Uavhengig av erfaring og spesialisering, så må du være en designer som ønsker å jobbe i et tverrfaglig team og skape verdi for både innbygger og politiet. Sammen med teamet jobber du tett på brukerne våre, og samarbeider med andre fagmiljøer for å identifisere de faktiske problemene, før du vurderer hvordan det kan løses på best mulig måte. Du må avdekke behov innenfor tidskritiske oppgaver, saksbehandling og samhandling mellom ulike aktører. Dette betyr å knytte politiets prosesser sammen med ny teknologi for å utforske hvordan vi kan jobbe smartere og tryggere sammen fremover. En essensiell egenskap her er at du evner å raskt omsette innsikt til prototyper, som kan testes i brukermiljøene. Dette betyr at du må kunne utfordre etablerte sannheter, men også være pragmatisk ut ifra de forutsetningene som finnes.

Seksjon for Design og brukeropplevelse består av 44 designere – et tverrfaglig miljø med produktdesignere (UX/UI), tjenestedesignere og innholdsdesignere. Vi jobber tett sammen for å styrke designfagets rolle i produktutvikling og deler erfaringer, utfordringer og suksesser underveis. Du ansettes inn i seksjonen for Design og brukeropplevelse, så hvilket team du jobber i vil kunne variere over tid.

Arbeidsoppgaver

• Sikre brukerorientert produktutvikling; felles eierskap til brukerinnsikt og brukeropplevelse i tverrfaglige team.
• Gjennomføre designprosesser gjennom hele livssyklusen til et produkt. Planlegge og gjennomføre innsiktsarbeid og behovsanalyser på tvers av fagområder og organisasjon sammen med teamet.
• Ta frem løsninger som raskt kan utvikles og testes i brukermiljø.
• Sikre at visuelle virkemidler fremmer god interaksjon.
• Sikre universell utforming, med spesielt fokus på etterlevelse av regelverk i løsningene.
• Bidra i oppbyggingen av politiets designmiljø og formidling av faget i organisasjonen.
• Jobbe i tverrfaglige team som beveger seg mot produktutvikling og jobber med komplekse problemstillinger.
• Formidle designfaget i teamet og ellers i organisasjonen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelor eller masternivå innen design - du kan gjerne være nyutdannet i 2026.
• Erfaring med kartlegging, analyse og hypotese.
• Erfaring med å omsette analyse til brukervennlig design på digitale flater.
• Du forstår viktigheten og er interessert i å jobbe tverrfaglig med produktutvikling.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Legge ved en portefølje i søknaden din som viser til tidligere arbeid. Porteføljen kan være en PDF eller en lenke til en nettside. Søknader uten portefølje vil ikke bli vurdert.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Politiets IT-enhet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Personlige egenskaper

• Sterke samarbeidsevner, er en god relasjonsbygger og er i stand til å bygge tillit gjennom hele virksomheten.
• Trygg i deg selv og din fagkunnskap.
• Pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer i team, prosesser og designarbeid.
• Tenker helhetlig, utover eget fagfelt, og er nysgjerrig på for eksempel etatens behov, rammer og muligheter innenfor temaer som eksempelvis sikkerhet og bærekraft.
• Har høy etisk bevissthet.
• Pågangsmot - vi trenger flinke folk som motiveres av at vi er inne i en dreining fra prosjekttankegang til produkttankegang.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Jobbe tett med brukere i politiet.
• Bli en del av et stort designmiljø med masse dyktige folk du kan sparre med. Du blir også en del av PIT ung, en gjeng med de nyutdannede som har blitt rekruttert de siste årene.
• Sentral arbeidsplass på Majorstua med mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
• Fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september.
• Mulighet for trening i arbeidstiden.
• Fast avsatt tid til kompetanseheving hver måned.
• Gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse(se SPK.no for mer informasjon).

Les mer om godene du får som ansatt på politiet.no: https://www.politiet.no/jobbipit

Stillingen lønnes som 1434 rådgiver med årslønn mellom kr 600 000–700 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

På politiet.no/jobbipit finner du en beskrivelse av hvordan du søker på en stilling hos oss i Politiets IT-enhet. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev, relevante attester og portefølje skal legges ved søknaden.

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.

Stillingen er lisensiert under Politiets IT-enhet.