Nyhagen

Ragnhild Dyvik; Voss; On-site; NOK 500,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Meningsfullt arbeid

Utviklingsmuligheter

Faglig utvikling

Samarbeidsmiljø

Yrkesforsikring

Pensjonsordninger

Kommunal lønnsvilkår

Rekrutteringstillegg 16000

Job summary

Nyhagen aktivitetssenter ynskjer ei engasjert medarbeidar til ei 100% stilling som miljørettleiar. Du vil bidra i kvardaglig aktivitet, meistring og fellesskap for deltakarane i eit nytt dagsentermiljø.

Arbeidet krev initiativ, struktur og evne til å utvikle tilbodet i samarbeid med ei tverrfagleg gruppe. Me tilbyr eit godt arbeidsmiljø og trygg ansettingsform etter kommunale vilkår.

Qualifications

• Vernepleiar eller anna relevant høgskuleutdanning eller tilsvarande kunnskap.
• Fagbrev innanfor helse- og sosialfag kan verta vurdert.
• Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg.

Responsibilities

• Bistå og rettleia deltakarar i daglege aktivitetar ved dagsenteret.
• Planleggja, gjennomføra og vidareutvikla aktivitetar ut frå deltakarane sine interesser og behov.
• Bruka ASK som kommunikasjonsverktøy.
• Føre dokumentasjon i Aidn journalsystem (opplæring vert gitt).
• Skapa tryggleik, struktur og gode relasjonar.
• Vera ein tydeleg og trygg rollemodell for deltakarane.
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørande og samarbeidspartnarar.

Skills

Kreativ

Initiativrik

Samarbeidsoriente‎rt

Strukturert

Education

Vernepleierutdanning eller høgskuleutdanning innen helse og sosialfag

Fagbrev i helse- og sosialfag

Tools

Aidn journalsystem

Job description

Vil du bidra til meistring, aktivitet og ekte arbeidsglede?
Då kan dette vera stillinga for deg!

Nyhagen aktivitetssenter tilbyr eit meiningsfylt dagtilbod til personar med ulike funksjonsvariasjoner. No har me flytta inn i nye, flotte lokale på Vetleflaten, og er i full utvikling med å skapa eit endå meir variert og spennande aktivitets- og arbeidstilbod. Hjå oss får du vera med å forma ein meiningsfull kvardag til deltakarane våre gjennom aktivitet, meistring, fellesskap og gode opplevingar. Me ynskjer oss ein medarbeidar som ser moglegheitar, tek initiativ og som vil vera med å videreutvikla tilbodet vårt.

Me søkjer

• miljørettleiar i 100% stilling med tilsetjing snarast
• arbeid på dagtid, måndag til fredag

Arbeidsoppgåver

• bistå og rettleia deltakarar i daglege aktivitetar ved dagsenteret
• planleggja, gjennomføra og videreutvikla aktivitetar med utgangspunkt i deltakarane sine interesser, ressursar og behov
• nytta ASK som kommunikasjonsverktøy
• dokumentere i Aidn journalsystem (opplæring vert gitt)
• skapa tryggleik, struktur og gode relasjonar
• vera ein tydeleg og trygg rollemodell og støtte for deltakarane
• samarbeide tett med kollegaer, pårørande og andre aktuelle samarbeidspartnarar

Kvalifikasjonar

• vernepleiar eller anna relevant høgskuleutdanning, til dømes innan helse- og sosialfag, pedagogikk, idrett eller fysisk aktivitet m.m).
• fagbrev innanfor helse- og sosialfag kan verta vurdert.
• gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg

Me ser etter deg som

• er kreativ, initiativrik og likar å tenkja nytt
• har engasjement for aktivitet, meistring og brukarmedverknad
• ser ressursane og moglegheitane til den einskilde
• arbeider sjøvstendig, tek ansvar og får oppgåver gjennomførte
• er samarbeidsorientert og bidreg positivt i arbeidsmiljøet
• er trygg, strukturert og målretta
• er fleksibel og løysningsorientert
• ynskjer fagleg utvikling og er open for å læra nye metodar

Personlege eigenskapar vert tillagde stor vekt.

Me tilbyr

• ein meiningsfull arbeidskvardag der du får bidra til meistring og utvikling
• moglegheit til å påverka og vidareutvikla aktivitetstilbodet
• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit godt tverrfagleg og sosialt arbeidsmiljø
• yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• gode pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
• rekrutteringstillegg på kr 16 000,- for nytilsett vernepleiar

Godkjend politiattest må leggjast fram før tiltreding i stillinga.

Søknad

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. Me oppmodar menn til å søkje.

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.