Nestleder i barnevernstjenesten

Arbeidsplassen; Levanger; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Job summary

Levanger kommune i Levanger søker nestleder i Barnevernstjenesten som vil være en sentral del av lederteamet. Stillingen innebærer ansvar for akuttarbeid, fagutvikling og utvikling av tjenesten, med fokus på at barnets beste står i sentrum.

Stillingen krever bachelorgrad i barnevern eller tilsvarende, samt minst fire års erfaring fra kommunalt barnevern og god digital kompetanse.

Qualifications

• Bachelorgrad i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning.
• Minimum fire års erfaring fra kommunalt barnevern.
• Erfaring fra offentlig sektor og arbeid med barnevernssaker.
• God digital kompetanse og interesse for system- og kvalitetsarbeid.
• Videreutdanning innen veiledning.
• Er strukturert, systematisk og har god gjennomføringsevne.
• Er løsningsorientert og utviklingsfokusert.
• Motiverer, støtter og utfordrer medarbeidere på en konstruktiv måte.

Responsibilities

• Inngå i barnevernstjenestens lederteam sammen med barnevernsleder og fagledere.
• Være stedfortreder for barnevernsleder ved fravær.
• Ha et særlig ansvar for koordinering og utvikling av tjenestens akuttarbeid.
• Ha fagansvar for Familie- og nettverkstiltaket på Innherred.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og internkontroll.
• Være systemansvarlig for tjenestens fagsystem.
• Sikre at rutiner, prosedyrer og maler er oppdaterte og i tråd med gjeldende lovverk.
• Delta i mottaksmøter og faglige vurderinger av nye meldinger og saker.
• Veilede og følge opp ansatte, nyansatte og studenter.
• Bistå i komplekse saker, akuttsaker og saker som behandles i nemnd eller domstol.
• Bidra til økonomioppfølging, rapportering og saksframlegg.
• Samarbeide tett med kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, politi, skole og øvrige samarbeidspartnere.
• Delta aktivt i utviklingsarbeid og innovasjon innen tjenesten.

Education

Bachelorgrad i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning

videreutdanning innen veiledning

Job description

Vil du være med å utvikle framtidens barnevern?
Barnevernstjenesten søker en engasjert, faglig sterk og utviklingsorientert nestleder som ønsker å bidra til at barn, unge og familier får riktig hjelp til riktig tid.
Som nestleder blir du en sentral del av lederteamet og får en viktig rolle i å sikre høy faglig kvalitet, forsvarlig drift og videre utvikling av tjenesten. Vi søker deg som trives med ansvar, bygger gode relasjoner og ønsker å bidra til et barnevern der barnets beste alltid står i sentrum.
Om barnevernstjenesten

Barnevernstjenesten skal sikre barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid. Vi arbeider målrettet for å tilby trygge tjenester, god faglig kvalitet og gode løsninger i tett samarbeid med barn, familier og våre samarbeidspartnere.

Tjenesten består av omlag 40 årsverk og er organisert i fire team:

Hvert team ledes av en fagleder. Barnevernstjenesten deltar i interkommunal barnevernvakt og er vertskommune for Innherredskommunenes familie- og nettverksprosjekt. Prosjektet skal etableres som et permanent tiltak fra 2027. Familieråd benyttes aktivt i alle faser av barnevernssaker.

• Ha et særlig ansvar for koordinering og utvikling av tjenestens akuttarbeid.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og internkontroll.
• Delta i mottaksmøter og faglige vurderinger av nye meldinger og saker.
• Veilede og følge opp ansatte, nyansatte og studenter.
• Bistå i komplekse saker, akuttsaker og saker som behandles i nemnd eller domstol.
• Samarbeide tett med kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, politi, skole og øvrige samarbeidspartnere.
• Delta aktivt i utviklingsarbeid og innovasjon innen tjenesten.
• Bachelorgrad i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning.
• Minimum fire års erfaring fra kommunalt barnevern.
• Erfaring fra offentlig sektor og arbeid med barnevernssaker.
• God digital kompetanse og interesse for system- og kvalitetsarbeid.
• Videreutdanning innen veiledning.
• Er strukturert, systematisk og har god gjennomføringsevne.
• Er løsningsorientert og utviklingsfokusert.
• Motiverer, støtter og utfordrer medarbeidere på en konstruktiv måte.
• En spennende og meningsfull lederstilling i et viktig samfunnsoppdrag.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens barnevern.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vil du være med å utvikle framtidens barnevern?
Barnevernstjenesten søker en engasjert, faglig sterk og utviklingsorientert nestleder som ønsker å bidra til at barn, unge og familier får riktig hjelp til riktig tid.
Som nestleder blir du en sentral del av lederteamet og får en viktig rolle i å sikre høy faglig kvalitet, forsvarlig drift og videre utvikling av tjenesten. Vi søker deg som trives med ansvar, bygger gode relasjoner og ønsker å bidra til et barnevern der barnets beste alltid står i sentrum.
Om barnevernstjenesten

Barnevernstjenesten skal sikre barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid. Vi arbeider målrettet for å tilby trygge tjenester, god faglig kvalitet og gode løsninger i tett samarbeid med barn, familier og våre samarbeidspartnere.

Tjenesten består av omlag 40 årsverk og er organisert i fire team:

• Undersøkelse
• Tiltak
• Omsorg
• Enslige mindreårige

Hvert team ledes av en fagleder. Barnevernstjenesten deltar i interkommunal barnevernvakt og er vertskommune for Innherredskommunenes familie- og nettverksprosjekt. Prosjektet skal etableres som et permanent tiltak fra 2027. Familieråd benyttes aktivt i alle faser av barnevernssaker.

Arbeidsoppgaver

Som nestleder vil du:

• Inngå i barnevernstjenestens lederteam sammen med barnevernsleder og fagledere.
• Være stedfortreder for barnevernsleder ved fravær.
• Ha et særlig ansvar for koordinering og utvikling av tjenestens akuttarbeid.
• Ha fagansvar for Familie- og nettverkstiltaket på Innherred.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og internkontroll.
• Være systemansvarlig for tjenestens fagsystem.
• Sikre at rutiner, prosedyrer og maler er oppdaterte og i tråd med gjeldende lovverk.
• Delta i mottaksmøter og faglige vurderinger av nye meldinger og saker.
• Veilede og følge opp ansatte, nyansatte og studenter.
• Bistå i komplekse saker, akuttsaker og saker som behandles i nemnd eller domstol.
• Bidra til økonomioppfølging, rapportering og saksframlegg.
• Samarbeide tett med kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, politi, skole og øvrige samarbeidspartnere.
• Delta aktivt i utviklingsarbeid og innovasjon innen tjenesten.

Organisasjonen er i kontinuerlig utvikling. Fremtidige endringer i tjenestens organisering og oppgaveportefølje kan derfor forekomme.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bachelorgrad i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning.
• Relevant videreutdanning i tråd med kompetansekravene i barnevernet.
• Minimum fire års erfaring fra kommunalt barnevern.
• Erfaring fra offentlig sektor og arbeid med barnevernssaker.
• God kjennskap til aktuelt lovverk og saksbehandling.
• God digital kompetanse og interesse for system- og kvalitetsarbeid.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Det er en fordel om du også har:

• Mastergrad innen barnevern eller annet relevant fagområde.
• Ledererfaring og/eller lederutdanning.
• Videreutdanning innen veiledning.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er en tydelig og tilgjengelig leder.
• Har stor faglig integritet og gode etiske vurderinger.
• Er strukturert, systematisk og har god gjennomføringsevne.
• Er løsningsorientert og utviklingsfokusert.
• Har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter.
• Evner å stå trygt i krevende situasjoner og komplekse beslutninger.
• Motiverer, støtter og utfordrer medarbeidere på en konstruktiv måte.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederstilling i et viktig samfunnsoppdrag.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens barnevern.
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Berit Ronglan,Barnevernleder,[phone]

Arbeidssted

Håkon Den Godes gt 30
7600LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune
Referansenr.: 5178040249
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger hardet meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort vegtil Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets størstelandbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentligsektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter erviktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre20.807 innbyggere (pr. 4.kvartal 2025)arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn oggod folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning.Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.

For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.