Miljørettleiar Udlabu

Voss herad; Vossavangen; On-site; NOK 520,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Fadderordning i oppstartsfasen

Yrkesforsikring

Job summary

Voss herad i Voss vestland ligg sentralt i kommunen og søkjer ein miljørettleiar i ei 100 % fast stilling ved Udlabu. Stillinga innebærer årsturnus med dag- og ettermiddagsvakter, mogleg nattevakter og langvakter, arbeid kvar tredje eller fjerde helg.

Du vil vere med å forme kvardagen til menneske som treng det, i eit godt heimemiljø, fellesskap og gode opplevingar. Me tilbyr eit godt fagleg utviklingsmiljø, fadderordning i oppstartsfasen og konkurransedyktige vilkår etter kommunalt avtaleverk.

Qualifications

• Vernepleiar eller anna relevant høgskuleutdanning (Bachelor i helse/sosial, pedagogikk, idrett/fysisk aktivitet m.m) må være oppfylt.
• Vekt på personleg utvikling og arbeid i team.
• Gode evner til å skape tryggheit og struktur i daglege oppgåver.

Responsibilities

• bistå tenestemottakar i dagliglivets gjeremål
• målretta miljøarbeid
• team-arbeid og oppfylging av tiltaksplanar
• medikamenthandtering
• skapa tryggleik og struktur
• delta i dagleglivets oppgåver og fritidsaktiviteter
• praktiske gjeremål og andre delegerte oppgåver frå leiar

Skills

Kommunikasjon

Engasjement

Samarbeidsvilje

Ansvarlighet

Kreativitet

Målretta

Education

Vernepleiar eller anna relevant høgskuleutdanning

Job description

årsturnus med dag og ettermiddags vakter, mogleg nattevakter og langvakter. Arbeid kvar 3 eller 4.helg.

Vil du bidra til meistring, ein god heim og ekte arbeidsglede saman med kjekke kollegaer? Då kan dette vera stillinga for deg!

Udlabu ligg sentral på Voss og har fine nye tilrettelagte omsorgsbustader. 12 av bustadane er knytt opp til døgnbemanning og er organisert som eigne bustader med tillgang til fellesareal. På Udlabu bur det personar med ulike funksjonsvariasjonar. Eininga har ca. 23 årsverk.

Hjå oss får du vera med å forma kvardagen til menneske som treng det, i ein god heim, fellesskap og gode opplevingar.

Me Søkjer Etter

• 100 % fast stilling som miljørettleiar, snarleg tiltreding etter avtale
• årsturnus med dag og ettermiddags vakter, mogleg nattevakter og langvakter. Arbeid kvar 3 eller 4.helg.

Arbeidsoppgåver

• bistå tenestemottakar i dagliglivets gjeremål
• målretta miljøarbeid
• team-arbeid og oppfylging av tiltaksplanar
• medikamenthandtering
• skapa tryggleik og struktur
• delta saman med tenestemottakar i dagleglivets oppgåver, fritidsaktiviteter og trening
• praktiske gjeremål og andre delegerte oppgåver frå leiar

Kvalifikasjonar

• vernepleiar eller anna relevant høgskuleutdanning (Bachelor i helse/sosial, pedagogikk, idrett/fysisk aktivitet m.m)

Personlege Eigenskapar Som Vert Vektlagt

• er kreativ og likar å tenkje nytt
• har engasjement for aktivitet, meistring og brukarmedverknad
• arbeider sjøvstendig og tek ansvar
• er samarbeidsorientert og bidreg positivt i arbeidsmiljøet
• er trygg, strukturert og målretta
• har vilje til fagleg utvikling og lære nye metodar

Me Tilbyr

• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit godt tverrfagleg og godt arbeidsmiljø
• fadder-ordning i oppstartsfasen
• yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• gode pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
• rekrutteringstillegg for nytilsett vernepleiar kr 16 000,-
• godkjend politiattest må leggjast fram før tiltreding i stillinga

Søknad

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. Me oppmodar menn til å søkje.

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven

• 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.