Midlertidige stillinger ved Hydro Høyanger 2025 - åpen søknad

Norsk Hydro; Høyanger; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Norsk Hydro søker midlertidige operatører i Høyanger for å håndtere sykefravær og økt arbeidsmengde. Dette gir en mulighet til å arbeide i en lederrolle innen fornybar energi og bidra til en bærekraftig utvikling. Stillingen innebærer skiftarbeid og krever overholdelse av helse, miljø og sikkerhetsstandarder.

Qualifications

• Må være over 18 år.
• Førerkort klasse B.
• Helsetjeneste helseundersøkelse.

Responsibilities

• Dekke opp sykefravær og annen fravær.
• Engasjement ved økt arbeidsmengde.
• Jobbe i skiftarbeid.

Skills

Helse, miljø og sikkerhet

Kollektivt samarbeid

Fleksibilitet

Job description

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Hydro Høyanger har fra tid til annen behov for å knytte til seg midlertidige ansatte for å dekke opp fravær av ulikt slag.

• vikar, for å dekke opp sykefravær og annet korttids- og langtidsfravær
• engasjement av ulik art som følge av økt arbeidsmengde en periode
• Du må være over 18 år, og ha førerkort klasse B
• Du må gjennomføre enhelseundersøkelseved vår bedriftshelsetjeneste

Annen informasjon
De fleste jobbene er skiftarbeid. Som vikar går man inn i en fast arbeidsplan for en avtalt periode. Som tilkallingsvikar har man en ikke-bindende avtale, der man blir enige om arbeidsoppdrag fra gang til gang.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor operatører som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

Klikk her for å utforske vår verden og kjernen i vår virksomhet.