Mellombels stilling som universitetslektor i russisk

Twoja Norwegia; Bergen; Hybrid; NOK 98.000 - 104.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Universitetet i Bergen søkjer ei mellombels universitetslektor i russisk ved Institutt for framandspråk frå 1. januar til 30. juni 2027. Stillinga er 15 prosent.

Undervisningen omfattar russisk litteratur, historie og kultur på bachelor- og masternivå, med moglegheit for språklege emne om kandidat er kvalifisert. Søkjar må ha norsk mastergrad i russisk og svært høg språkleg nivå i russisk, samt norsk nivå tilsvarande B2.

Qualifikationen

• Norsk mastergrad eller tilsvarande utenlandsk grad i russisk, og helst russisk litteratur.
• Svært høgt språkleg nivå, munnleg og skriftleg, i russisk.
• Norsk nivå tilsvarande B2, eller eit anna skandinavisk språk, eller høgt nivå i norsk.

Aufgaben

• Undervisninga vil i hovudsak omfatta forelesingar og seminar i russisk litteratur, historie og kultur på bachelornivå.
• Dersom den som blir tilsett, er kvalifisert til det, kan det òg bli aktuelt å undervise i språklege emne.

Kenntnisse

Russisk språkferdigheter

Norsk språkferdighet (B2)

Undervisningserfaring

Ausbildung

Mastergrad i russisk

Jobbeschreibung

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video:

Velkomen som søkjar til ei mellombels stilling som universitetslektor i russisk (15 prosent) ved Institutt for framandspråk frå 1. januar til 30. juni 2027.

Institutt for framandspråk (IF) har rundt seksti fast vitskapleg tilsette, kring tjue ph.d.-stipendiatar og postdoktorar, elleve administrativt tilsette og dessutan mellombels tilsette i kortvarige engasjement. Instituttet tilbyr studieprogram i arabisk, engelsk, fransk, italiensk, japansk, kinesisk, russisk, tysk og i spansk språk og latinamerikastudium.

Russiskfaget har for tida tre faste stillingar med ansvar for undervisning og forsking innenfor ulike faglege disiplinar (språk, litteratur, kultur og samfunn). Forskinga og undervisinga har òg innslag av eit vidare austslavisk perspektiv, som m.a. inkluderer språk, samfunn og kultur i Ukraina. Faget gjev undervisning og rettleiing på bachelor- master- og ph.d.-nivå.

Undervisninga vil i hovudsak omfatta forelesingar og seminar i russisk litteratur, historie og kultur på bachelornivå. Dersom den som blir tilsett, er kvalifisert til det, kan det òg bli aktuelt å undervise i språklege emne.

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

Søkjaren må ha:

• Norsk mastergrad eller tilsvarande utenlandsk grad i russisk, og helst russisk litteratur.
• Svært høgt språkleg nivå, munnleg og skriftleg, i russisk.
• Høgt språkleg nivå, munnleg og skriftleg, i norsk tilsvarande B2-nivå, eller eit anna skandinavisk språk.

Det er ein føremon, men ikkje eit krav med:

• Erfaring frå undervisning, særleg på universitets- og høgskulenivå.
• Erfaring med å utviklelæremiddel og relevant erfaring med undervisning og rettleiing i russisk på universitets- og høgskulenivå.
• Doktorgrad i eit relevant fag.

Personlege eigenskapar blir vektlagde i vurderinga. Det blir lagt særleg vekt på evna til å kombinere sjølvstendig arbeid med godt samarbeid, og til å engasjere studentar i læringsprosessen.

Tilsetjing i stillinga krev normalt at ein har arbeidsplass ved Universitetet i Bergen tilsvarande stillingsprosenten, og at ein følger gjeldande retningslinjer.

• Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
• Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
• Brutto årsløn som svarar til kr 653 000-693 000 i full stilling (kode 1009). For særskilt kvalifiserte søkjarar kan det vurderast høgare løn. Vidare lønsopprykk etter ansiennitet i stillinga.

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til instituttleiar Martin Paulsen på telefon [phone] eller epost [e-mail], eller til fagkoordinator Brita Lotsberg Bryn på telefon [phone] eller e-post [e-mail].

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.