Manager - Sustainable Business Transformation

TheVIT AS; Sandnes; On-site; NOK 700,000 - 850,000; Full time

Job summary

En ledende rådgivningspartner i Sandnes søker en Manager i Sustainable Business Transformation. Denne rollen krever solid erfaring innen bærekraft og prosjektledelse, samt evne til å utvikle strategiske løsninger. Du vil jobbe med analyser og modellering for å støtte bedrifter i deres grønne omstilling. Innovativ kultur og god utviklingsstøtte tilbys.

Qualifications

• 5+ års arbeidserfaring innen bærekraft eller som konsulent.
• Erfaring med prosjektledelse og store datamengder.

Responsibilities

• Håndtere overgangen til bærekraftige forretningspraksiser.
• Utvikle teamet og sette retning for avdelingens tjenester.
• Identifisere nye muligheter i markedet.

Skills

Kommunikasjon på norsk og engelsk

Erfaring med bærekraft/ESG

Prosjektledelse

Analyse og modellering av data

Job description

Overview

Bærekraft handler ikke bare om rapportering, det handler om å posisjonere seg for framtiden. I Sustainable Business Transformation i TheVIT hjelper vi selskaper med å ta smarte og viktige grep mot dette målet. Vi ønsker oss en kollega som vil være med å integrere bærekraftig omstilling i små og store bedrifters kjernevirksomhet!

I TheVIT er vi opptatt av å se helheten. Vi er et kompetansehus bestående av 110+ medarbeidere, med bred innsikt innen teknologi, økonomi, ESG, HR og forretningsutvikling. Vi er rådgivere og problemløsere som jobber med å belyse utfordringer fra flere faglige vinkler. Dette gjør oss gode til å skape verdifulle løsninger for kunder som ønsker å jobbe smartere. Èn partner - mange muligheter.

TheVIT har en ambisiøs vekststrategi i Norden og er allerede etablert med kontorer i Oslo, København, Stavanger og Hamar, og nå utvider vi teamet vårt i Stavanger som i hovedsak jobber med Sustainable Business Transformation. Målet er å bygge et enda sterkere ekspertområde som støtter næringslivet med grønn omstilling, og som komplimenterer TheVIT sine øvrige tjenester. Derfor ser vi nå etter en Manager som vil være med å utvikle dette teamet og fagmiljøet.

Rollen og ansvarsområder

Vi i Sustainable Business Transformation hjelper kunder med å håndtere overgangen til bærekraftige forretningspraksiser, både regulatorisk, operasjonelt og strategisk. Vi leverer kompetanse og løsninger enten som et dedikert ESG-team for innleie, eller gjennom prosjektbaserte tjenester som rapportering, analyser, kompetanseheving i kombinasjon med strategisk rådgivning.

Rollen kombinerer faglig tyngde, rådgivning og kommersiell utvikling. Du vil som fagperson og personalansvarlig være med å forme teamet, og samtidig være med på å sette retning for avdelingens tjenester og identifisere nye muligheter i markedet.

Vi ser for oss at du lykkes best med dette dersom du behersker flere områder innen bærekraftig forretningsutvikling, har solid forståelse for konsulentrollen, og trives med å kombinere faglig dybde med prosjektledelse. Du vil arbeide med analyser, modeller og rammeverk i samarbeid med ledere og kollegaer som selv er spesialister, og være med å bygge videre på et voksende og spennende team.

Noe reising må påregnes da teamet leverer til kunder på flere steder i Norge, og TheVIT har hovedkontor i Oslo.

Kvalifikasjoner

• Trygg i både muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk
• 5+ års arbeidserfaring inkludert erfaring med bærekraft/ESG, enten som konsulent, analytiker eller fra en in-house rolle
• Erfaring med prosjektledelse
• Trives med store datamengder, og kan strukturere, analysere og modellere informasjon

Kulturen i TheVIT – Value Innovation Team

Kulturen i TheVIT – Value Innovation Team

Vi er stolte av kulturen vi har klart å skape. Vår prestasjonskultur er preget av måloppnåelse og samhandling, hvor det samtidig er rom for å ivareta individuelle hensyn og behov. Den enkelte skal ha muligheter og støtte til å utnytte egne styrker, og prestere innenfor en sunn livsbalanse.

Det er ikke lenge siden vår reise i Rogaland begynte. Vi befinner oss på FOMO Works på Forus med gode muligheter for kollektiv transport, parkering og bruk av sykkelstamvei. I tillegg har vi god kontakt med våre kollegaer på Oslo-kontoret i Øvre Vollgate, og samarbeider ofte med andre avdelinger i utvikling og leveranser. Vi tror på at den beste personlige og faglige utviklingen skjer gjennom samarbeid og læring i praksis, og gjerne eksponering for flere retninger.

Vi vurderer søknadene vi får inn fortløpende.