Lønnskonsulent

Siljan; Øverbø; Remote; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Gode personlige og faglige utviklingsm

Fri bruk av trimrom

Job summary

Siljan kommune søker en selvstendig og sentral medarbeider til administrasjonsavdelingen som skal betjene alle avdelingene i kommunen.

Arbeidet innebærer systemvedlikehold, fraværsoppfølging, reiseregninger og pensjonsrapportering, med fokus på trygghet, aktivitet og inkludering i lokalsamfunnet.

Qualifications

• Bachelorgrad innen økonomi, HR eller administrasjon.
• Være nøyaktig og effektiv i arbeidet.
• Være initiativrik, løsningsorientert og nytenkende.

Responsibilities

• Systemvedlikehold og oppdatering – vi bruker VISMA HRM, Visma Enterprise, GAT ressursstyringssystem.
• Oppfølging av fravær og være bindeledd mot NAV.
• Håndtering av reiseregninger og refusjoner.
• Pensjonsrapportering.

Skills

Nøyaktig og effektiv

Ståpå-vilje

Løsningsorientert

Gode rolleforståelse

Education

Bachelor innenfor økonomi, HR eller administrasjon

Tools

VISMA HRM

Visma Enterprise

GAT ressursstyringssystem

Job description

Kommunikasjon og støtte ut til avdelingene er vesentlig i stillingen. Det vil være en viktig del av jobben å bidra til informasjonsutveksling på tvers av avdelingene.

Stillingen vil være en del av administrasjonsavdelingen i Siljan kommune og jobbe ut mot alle avdelinger i kommunen.

Siljan kommune er liten og oversiktlig, og samarbeid mellom ansatte er preget av en hyggelig og uformell tone.

• Lønn fra a til å
• Systemvedlikehold og oppdatering – vi bruker VISMA HRM, Visma Enterprise, GAT ressursstyringssystem.
  
• Oppfølging av fravær, være bindeledd mot NAV
  
• Håndtering av reiseregninger og refusjoner
  
• Pensjonsrapportering
  
• Bachelor innenfor økonomi, HR eller administrasjon
  
• Nøyaktig og effektiv
  
• Ståpå-vilje, løsningsorientert og nytenkende
  
• God rolleforståelse og handler i tråd med virksomhetens verdier
  
• En selvstendig og sentral stilling i kommunen
  
• Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
• Pensjonsordning i KLP
  
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
  
• Fri bruk av godt utstyrt trimrom

Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder. Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.