Lønnsfagleder: Led utvikling av kommunal lønnstjeneste

May Kristin Karlstad Borgan; Gruemyra; On-site; NOK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Fleksible arbeidsordninger

Lønn som fagleder i tariffverket Kap.

Job summary

Eidsvoll kommune søker fagleder lønn for å lede og videreutvikle kommunens lønnsfaglige arbeid. Du vil inngå i HR- og organisasjonsavdelingen og være kommunens fagressurs i lønn og tariff.

Du blir en viktig sparringspartner for ledere og tillitsvalgte, med ansvar for rapportering, avstemming og utvikling av digitale lønnsløsninger. Stillingen er 100 % fast og tilbyr fleksible arbeidsordninger og solid pensjonsordning.

Qualifications

• Relevant utdanning innen regnskap, økonomi, administrasjon eller tilsvarende. Lang erfaring kan kompensere for utdanning i kommunal sektor.
• God kunnskap om lov- og avtaleverk innen lønns- og arbeidsforhold
• Erfaring med lønns- og personalsystemer og navigasjon i disse.
• Interesse for digitalisering, forbedringsarbeid og utvikling av tjenester.
• Svært god norsk skriftlig og muntlig fremføringsevne.
• Personlig egnethet vektlegges.

Responsibilities

• Operativt lede og videreutvikle kommunens lønnsfaglige arbeid.
• Delta i budsjett-, regnskaps- og årsoppgjørsprosesser knyttet til lønnsområdet.
• Medvirke til korrekt og effektiv gjennomføring av lønnskjøringer.
• Ansvar for avstemming og rapportering til offentlige myndigheter og interne styrings- og budsjettprosesser.
• Utvikle og forbedre rutiner, arbeidsprosesser og digitale løsninger innen lønn.
• Bidra til internkontroll, kvalitetssikring og kompetanseutvikling innen fagområdet.
• Medvirke inn i sentrale og lokale lønnsforhandlinger og tariffmessige avklaringer.
• Samarbeide med tillitsvalgte, vernetjeneste, pensjonsleverandører og offentlige myndigheter.

Skills

Regnskap

Økonomistyring

Administrasjon

Digitalisering

Kommunikasjon

Education

Relevant utdanning innen regnskap/økonomi

Tools

Lønnsprogramvare

Visma

SAP HR

Job description

Eidsvoll kommune søker fagleder lønn for å lede og videreutvikle kommunens lønnsfaglige arbeid. Du vil inngå i HR- og organisasjonsavdelingen og være kommunens fagressurs i lønn og tariff.

Du blir en viktig sparringspartner for ledere og tillitsvalgte, med ansvar for rapportering, avstemming og utvikling av digitale lønnsløsninger. Stillingen er 100 % fast og tilbyr fleksible arbeidsordninger og solid pensjonsordning.