Lønn- og regnskapsmedarbeider

J.I. Bygg; Vestby; On-site; NOK 500,000 - 700,000; Full time

Job summary

J.I. Bygg søker en lønn- og regnskapsmedarbeider til et variert og dynamisk arbeidsmiljø. Du vil være ansvarlig for oppgaver relatert til både lønn og regnskap, inkludert prosjektregistrering, fakturering samt å utvikle og forbedre interne rutiner. Vi ser etter deg med utdanning innen økonomi eller regnskap, med 3-5 års erfaring, som trives med varierte oppgaver og ansvar.

Benefits

Gode lønns- og pensjonsordninger

Helse- og behandlingsforsikring

Årlige faglige og sosiale arrangementer

Muligheter for faglig og personlig utvikling

Tilgang på firmahytte

Qualifications

• 3-5 års erfaring innen regnskap og/eller lønn.
• Erfaring fra entreprenør- eller eiendomsbransjen er en fordel.
• God kjennskap til gjeldende lover og regler.

Responsibilities

• Prosjektregistrering, fakturering, og oppfølging av kunder.
• Lønnskjøring og fraværsoppfølging.
• Brukeradministrasjon i timeregistreringssystemet.

Skills

Strukturert arbeid

Detaljorientert

Løsningsorientert

Education

Utdanning innen økonomi eller regnskap

Tools

Agresso

Payroll

ProPlan

Job description

Lønn- og regnskapsmedarbeider

Har du erfaring med lønn og regnskap, og trives med en variert hverdag og samarbeid på tvers?

Vi søker etter en ny kollega til å fylle rollen som vår nye lønn- og regnskapsmedarbeider

I J.I. Bygg blir du en del av et solid og engasjert fagmiljø, preget av høy trivsel, yrkesstolthet og samhold. Vi ser etter deg som har god gjennomføringsevne, tar eierskap til egne oppgaver og bidrar positivt til fellesskapet.

Vi har stadig flere prosjekter på gang, og vokser også på administrasjonssiden. Nå søker vi en ny kollega som vil være med og styrke økonomiavdelingen vår.

Om rollen

Som vår nye kollega vil du få en variert stilling med ansvar for oppgaver innen både lønn og regnskap.

Regnskap (J.I. Bygg AS og eiendomsselskaper):

Du vil jobbe med prosjektregistrering, fakturering, oppfølging av kunder og leverandører, remittering og innbetalinger. I tillegg inngår kontroll av ansattutlegg, indeksregulering av husleie og rapportering på likviditet.

Lønn og personal:

Rollen inkluderer oppgaver som lønnskjøring, A-melding, fraværsoppfølging, håndtering av nyansettelser og permisjoner, samt avstemming og periodisering.

System og forbedring:

Du vil også ha ansvar for brukeradministrasjon i timeregistreringssystemet og bidra til å utvikle og forbedre interne rutiner og prosesser.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har utdanning innen økonomi eller regnskap, eller tilsvarende relevant erfaring. Du har gjerne minst 3–5 års erfaring innen regnskap og/eller lønn, og om du i tillegg har jobbet innen entreprenør- eller eiendomsbransjen, er det en fordel. Du har god kjennskap til gjeldende lover og regler, og har gjerne erfaring med systemer som Agresso, Payroll og ProPlan – selv om det ikke er et krav. Du jobber strukturert og selvstendig, har øye for detaljer, og trives med varierte oppgaver og ansvar på tvers av selskaper. Som person er du en positiv lagspiller med god gjennomføringsevne og en løsningsorientert tilnærming.

Vi kan tilby:

• Et faglig sterkt, sosialt og løsningsorientert arbeidsmiljø – med trivsel og samhold i fokus
• Gode lønns- og pensjonsordninger
• Helse- og behandlingsforsikring
• Årlige faglige og sosiale arrangementer og turer
• Gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
• Tilgang på firmahytte

Kjenner du deg igjen i dette og kunne tenke deg å bli en del av laget?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Send oss søknad, CV og relevante attester og/eller karakterutskrifter innen 11. august 2025.