Ledige vikarstillinger ved Oslo overgangsbolig

Ole G. Arvesen; Oslo fylke; On-site; NOK 420,000 - 645,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i SPK

Forsikringsordninger i SPK

Låneordninger i SPK

Tillegg for ubekvem arbeidstid

Job summary

Oslo overgangsbolig i Kriminalomsorgen region øst søker vikarer som kan dekke natt-, kveld- og helgevakter ved behov. Som vikar må du ha god evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av domfelte, og du må kunne samarbeide tett med ansatte og andre vikarbart.

Arbeidet skjer i to avdelinger, med opplæring i sikkerhet, og du må være fleksibel, ha gode kommunikasjonsferdigheter og være komfortabel med å jobbe selvstendig eller i team. Søknad behandles fortløpende.

Qualifications

• Du må oppfylle KRUS opptakskrav
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du må ha fylt 23 år
• Førerkort klasse B
• Erfaring fra arbeid i institusjon

Responsibilities

• Aktivt miljøarbeid med fokus på bo- og sosial trening
• Bistand og veiledning til hver enkelt domfelt
• Ivareta ro, orden og sikkerhet i avdelingen
• Utføre daglige gjøremål og kontrolloppgaver i avdelingen
• Enkel saksbehandling med journalføring
• Utføre generelle driftsoppgaver i avdelingen

Skills

Kommunikasjon & samarbeid

Sikkerhetstenkning & grensesetting

Veiledning & motivasjon

Påvirkningsarbeid

Fleksibel arbeidsevne

Nattarbeid

Education

KRUS opptakskrav

Job description

Om stillingen

Interesse av å jobbe i overgangsbolig? Vi ønsker å engasjere flere vikarer som kan jobbe ved behov i våre to avdelinger. Som vikar vil du arbeide i turnus med hovedsakelig natt, kveld og helgevakter. Vi søker vikarer med stor arbeidskapasitet og motivasjon til å jobbe tett med mennesker i en krevende livssituasjon.

Oslo overgangsbolig er en åpen fengsels enhet i Kriminalomsorgen, region øst. Vi har to avdelinger hvor en er plassert på Torshov og en i Gamlebyen. Her soner domfelte siste del av sin ubetingede fengselsstraff. Samtlige domfelte er daglig ute i frigang til arbeid/studier.

Ikke vent med å søke. Ansettelser gjøres fortløpende.

Som vikar har du evnen til sikkerhetstenking, grensesetting og veiledning av våre domfelte. Du må inneha gode kommunikasjonsevner og egenskap til å innarbeide gode relasjoner til både domfelte og ansatte. Som ansatt i Oslo overgangsbolig fremstår du profesjonelt og som en trygg og god rollemodell.

Arbeidsoppgaver

• aktivt miljøarbeid med fokus på bo- og sosial trening
• bistand og veiledning til hver enkelt domfelt
• ivareta ro, orden og sikkerhet i avdelingen
• utføre daglige gjøremål og kontrolloppgaver på avdelingen
• enkel saksbehandling med journalføringer
• utføre generelle driftsoppgaver i avdelingen

Det må påregnes modulbasert opplæring i sikkerhet.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• du må ha fylt 23 år

Det er ønskelig at du har

• førerkort kl. B

• erfaring fra arbeid i institusjon

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon
• motivasjon og vilje til å drive påvirkningsarbeid
• du er fleksibel og har evne til å arbeide selvstendig men også i team
• du tåler å jobbe på ulike tidspunkt gjennom døgnet, spesielt nattarbeid.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• svært godt arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne kollegaer
• stillingene er timelønnet som betjent (st.kode 1078) med lønn 420.000 - 489 000 eller som fengselsbetjent (st.kode 0264) med lønn 515 000 - 645 000 pr. år.
• det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid
• Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her .

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ass. Fengselsleder Ole G. Arvesen tlf. 41609979.

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM