Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ila fengsel søker fengselsbetjenter som ønsker å vikariere sporadisk i forvaringsanstalten. Du vil arbeide med miljøarbeid, observasjon, kartlegging og dokumentasjon rettet mot domfelte, og fungere som samtalepartner og veileder i endringsprosesser.
Vi legger vekt på samarbeid, god kommunikasjon og evne til å håndtere konflikter på en dempende måte, samt fokus på sikkerhet og grensesetting. Kriminalomsorgen tilbyr meningsfulle oppgaver og god pensjonsordning.
Som fengselsbetjent ved Ila fengsel arbeider du aktivt med miljøarbeid, observasjon, kartlegging og dokumentasjon opp mot de forvaringsdømte. Relasjonsarbeid står sentralt i endringsprosessene, og fengselsbetjenten er en viktig rollemodell og støttespiller for de domfelte. Du må også ha evne til å håndtere konflikter på en dempende måte, samt å ha fokus på sikkerhet, grensesetting.
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Ila fengsel er i behov av flere engasjerte kolleger og søker nå fengselsbetjenter som ønsker å vikariere sporadisk i forvaringsanstalten.
Som fengselsbetjent ved Ila fengsel arbeider du aktivt med miljøarbeid, observasjon, kartlegging og dokumentasjon opp mot de forvaringsdømte. Relasjonsarbeid står sentralt i endringsprosessene, og fengselsbetjenten er en viktig rollemodell og støttespiller for de domfelte. Du må også ha evne til å håndtere konflikter på en dempende måte, samt å ha fokus på sikkerhet, grensesetting.
Dine viktigste oppgaver i denne jobben vil være:
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsførstebetjent Marit B. Sveen, telefon 67161000, e-post postmottak-8210@kriminalomsorg.no
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.
Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM
Vi søker ny underverksmester med interesse for både planter og mennesker