Ledig stilling som sykepleier

Ivan Rasic; Hesseng; On-site; NOK 621,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

God pensjonsordning

Flyttegodgjøring etter avtale

Job summary

Sør-Varanger kommune søker en engasjert sykepleier til 100% fast stilling ved Hjemmebasert omsorg, Tangenlia omsorgssenter. Du vil inngå i en faglig sterk gruppe og ha ansvar for helhetlig sykepleie og oppfølging av pasientenes helsetilstand.

Vi tilbyr lønn over tariff, med årslønn fra 620.800 til 700.000 NOK avhengig av ansiennitet. Det følger også pensjonsordning og flyttegodgjøring etter avtale. Krav: autorisasjon, norsk skriftlig/muntlig, og digital dokumentasjonserfaring.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Digital kompetanse og erfaring med elektronisk dokumentasjon
• Relevant erfaring er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

Responsibilities

• Ansvar for helhetlig og faglig forsvarlig sykepleie
• Kartlegge, vurdere og følge opp pasienters/brukeres helsetilstand
• Iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med pasient og team
• Observere, dokumentere og rapportere endringer i helsetilstand
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og tverrfaglige samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til fagutvikling, kvalitet og forbedringsarbeid

Skills

Norskkunnskap

Digital kompetanse

Teamarbeid

Selvstendig arbeid

Politiattest

Job description

Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Vi har nå ledig 100% fast stilling ved Hjemmebasert omsorg, Tangenlia omsorgssenter.

Tangenlia omsorgssenter består per i dag av 19 omsorgsboliger og 8 langtidsplasser. Tangenlia omsorgssenter har en stabil og faglig sterk sykepleiergruppe som du vil bli en del av.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for helhetlig og faglig forsvarlig sykepleie
• Kartlegge, vurdere og følge opp pasienters/brukeres helsetilstand
• Iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med pasient og team
• Observere, dokumentere og rapportere endringer i helsetilstand
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og tverrfaglige samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til fagutvikling, kvalitet og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Digital kompetanse og erfaring med elektronisk dokumentasjon
• Relevant erfaring er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ved en eventuell tilsetting må det før tiltredelse fremvises politiattest (ikke eldre enn 3 måneder), ihht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, samt egenerklæring tuberkulose og MRSA.

Personlige egenskaper:

Vi søker en faglig engasjert sykepleier som trives med ansvar og en variert arbeidshverdag. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og møter pasienter, pårørende og kollegaer med respekt, trygghet og empati. Du arbeider strukturert, bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid og håndterer situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Du er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet, og møter endringer med åpenhet og ansvarlighet. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr lønn over tariff. Ved nytilsetting tilbys følgende:

Ansiennitet: 0 - 9 års ansiennitet 10 års ansiennitet 16 års ansiennitet

Årslønn kr 620.800,00 kr 670.800,00 kr 700.000,00

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Flyttegodgjøring etter avtale.

Jobbe og bo i Sør-Varanger:

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler, som nedskriving av studiegjeld, lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. For mer informasjon,se www.sprenggrenser.no .

Sør-Varanger kommune er som en av 5 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset, Sydvaranger og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 5 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.