Ledig stilling som sykepleier

Snezana Rasic; Bjørnevatn; On-site; NOK 621,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn over tariff

Pensjonsordning

Flyttegodtgjøring

Job summary

Sør-Varanger kommune søker engasjerte sykepleiere til hjemmebasert omsorg base Bjørnevatn Hesseng. 100% fast stilling og 100% vikariat fra snarest og ut året.

Arbeidsoppgavene omfatter helhetlig sykepleie, kartlegging, oppfølging og tverrfaglig samarbeid, med fokus på fagutvikling og kvalitet. Autorisasjon, norsk språkferdigheter og kjørekort er krav, og lønn følger tariff.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier er krav, god norsk skriftlig og muntlig.
• Digital kompetanse og erfaring med elektronisk dokumentasjon er nødvendig.
• Relevant erfaring er til humor, men nyutdannede oppfordres til å søke.

Responsibilities

• Ansvar for helhetlig og faglig forsvarlig sykepleie
• Kartlegge, vurdere og følge opp pasienters/brukeres helsetilstand
• Iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med pasient og team
• Observere, dokumentere og rapportere endringer i helsetilstand
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og tverrfaglige samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til fagutvikling, kvalitet og forbedringsarbeid

Skills

Autorisasjon som sykepleier

Gode norskkunnskaper

Digital kompetanse

Evne til å jobbe selvstendig og i team

Førerkort kl. B

Education

Autorisasjon som sykepleier

Tools

Elektronisk dokumentasjon

Job description

Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Vi har nå en ledig 100% fast stilling og et 100 % vikariat fra snarest og ut året ved Hjemmebasert omsorg base Bjørnevatn Hesseng med arbeidsted per tiden i Bjørnevatn.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for helhetlig og faglig forsvarlig sykepleie
• Kartlegge, vurdere og følge opp pasienters/brukeres helsetilstand
• Iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med pasient og team
• Observere, dokumentere og rapportere endringer i helsetilstand
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og tverrfaglige samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til fagutvikling, kvalitet og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Digital kompetanse og erfaring med elektronisk dokumentasjon
• Relevant erfaring er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ved en eventuell tilsetting må det før tiltredelse fremvises politiattest (ikke eldre enn 3 måneder), ihht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, samt egenerklæring tuberkulose og MRSA.

Personlige egenskaper:

Vi søker en faglig engasjert sykepleier som trives med ansvar og en variert arbeidshverdag. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og møter pasienter, pårørende og kollegaer med respekt, trygghet og empati. Du arbeider strukturert, bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid og håndterer situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Du er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet, og møter endringer med åpenhet og ansvarlighet. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr lønn over tariff. Ved nytilsetting tilbys følgende:

Ansiennitet: 0 - 9 års ansiennitet 10 års ansiennitet 16 års ansiennitet

Årslønn kr 620.800,00 kr 670.800,00 kr 700.000,00

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Flyttegodgjøring etter avtale.

Jobbe og bo i Sør-Varanger:

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler, som nedskriving av studiegjeld, lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. For mer informasjon,se www.sprenggrenser.no .

Sør-Varanger kommune er som en av 5 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset, Sydvaranger og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 5 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.