Leder ved voksenopplæringen

Tanja Køien Andersen; Trysil; Vor Ort; NOK 900.000 - 1.100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lønn etter avtale

Offentlig tjenestepensjon

Zusammenfassung

Trysil kommune søker en dyktig leder til å samle og videreutvikle voksenopplæringstilbudet i Trysil kommune. Stillingen omfatter overordnet ansvaret for drift, budsjett og personalansvar, samt kontakt med eksterne samarbeidspartnere som Nav og IMDi.

Du vil bidra til pedagogisk utvikling og ha noe undervisning basert på din rektorrelevante kompetanse og erfaring med voksens opplæring. Lønns- og ansettelsesvilkår fastsettes iht. gjeldende avtaler og kommunale retningslinjer.

Qualifikationen

• Relevant pedagogisk og/eller samfunnsvitenskapelig utdanning.
• Relevant kompetanse til å undervise i minst ett av fagene som tilbys i Voksenopplæringen, fortrinnsvis engelsk, norsk for minoritetsspråklige eller matematikk.
• Kompetanse innen ledelse, rektorstudie eller lignende kan være en fordel
• Erfaring fra saksbehandling og forvaltningsarbeid kan være en fordel
• Erfaring med opplæring og undervisning av voksne kan være en fordel

Aufgaben

• Overordnet ansvar med å drifte voksenopplæringstilbudet i samsvar med lovkrav og nasjonale og lokale føringer
• Budsjett, økonomi og personalansvar for virksomheten
• Ansvarlig for å vurdere riktig kapasitet og nivå ved å overordnet planlegge og organisere voksenopplæringen både i daglig drift og i skole/utviklingsperspektiv, bidra til pedagogisk utvikling og oppdatering
• Ha kontakt og møtepunkter med eksterne samarbeidspartnere (Nav, flyktningetjeneste, Statsforvalter, IMDi, UDIR, o.a.)
• Ut fra rektors pedagogiske kompetanse tilfaller også noe undervisning i stillingen.

Kenntnisse

Ledelse

Ausbildung

Pedagogisk utdanning

Samfunnsvitenskapelig utdanning

Jobbeschreibung

Har du lyst til å gi både flyktninger og andre innvandrere en god start på sin nye tilværelse i Norge, gjennom å lede et engasjert kollegium på Trysil voksenopplæring? Da kan dette være stillingen for deg!

Voksenopplæringen har et bredt ansvarsområde, med ulik opplæring i norsk for innvandrere, grunnskole for voksne og spesialpedagogisk tilbud til gruppen voksen med nedsatt funksjonsevne.

Voksenopplæringen består av to hovedtilbud:

• Opplæring av flyktninger og innvandrere
  
• Opplæring av brukere med tilpasningsbehov

Språk og kvalifiseringsprogram for innvandrere i Trysil kommune skal være et tilbud under stadig utvikling til det beste for deltagernes faglige, personlige og sosiale kompetanse. Programdeltakerne skal gjennom programtiden kunne nå et ferdighetsnivå i norsk som setter dem i stand til å bruke eller bygge videre på sin medbrakte kompetanse i utdanning, arbeid og samfunnslivet for øvrig. Videre skal programtiden hjelpe deltagerne å bidra til å få økt formell kompetanse og en varig tilknytning til arbeidslivet.

Vi søker en dyktig leder til å samle og videreutvikle voksenopplæringstilbudet i Trysil kommune.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvaret med å drifte voksenopplæringstilbudet i samsvar med lovkrav og nasjonale og
  lokale føringer
  
• Budsjett, økonomi og personalansvar for virksomheten
• Ansvarlig for å vurdere riktig kapasitet og nivå på kommunens tjeneste ved å: overordnet planlegge
  og organisere voksenopplæringen både i daglig drift og i et skole/utviklingsperspektiv bidra til
  pedagogisk utvikling og oppdatering sikre gode resultater for deltakerne
  
• Ha kontakt og møtepunkter med eksterne samarbeidspartnere (Nav, flyktningetjeneste,
  Statsforvalter, IMDi, UDIR, o. a.)
  
• Ut fra rektors pedagogiske kompetanse tilfaller også noe undervisning i stillingen.

Kvalifikasjoner

• Relevant pedagogisk og/eller samfunnsvitenskapelig utdanning
  
• Relevant kompetanse til å undervise i minst ett av fagene som tilbys på Voksenopplæringen,
  fortrinnsvis innen engelsk, norsk for minoritetsspråklige eller matematikk
  
• Kompetanse innen ledelse, rektorstudie eller lignende kan være en fordel
• Erfaring fra saksbehandling og forvaltningsarbeid kan være en fordel
  
• Erfaring med opplæring og undervisning av voksne kan være en fordel

Personlige egenskaper

• Tør, vil og kan lede!
  
• Gode evner til å stå i endringsprosesser og endringsledelse
• Tydelig og engasjert
  
• Opptatt av faglig og pedagogisk utvikling
• Analytisk og strukturert
• Høy evne til samarbeid og god relasjonskompetanse
• God digital kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk

Vi tilbyr

• Samarbeid i en godt etablert ledergruppe i sektoren
• En spennende og variert lederstilling i et godt, engasjert og travelt miljø
  
• Gode muligheter for kurs/videreutdanning/faglig og personlig utvikling
  
• Lønn etter avtale
  
• God offentlig tjenestepensjon
  
• Tilsetting i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune

Kontaktinformasjon

Tanja Køien Andersen,Kommunalsjef Oppvekst,48861699

Arbeidssted

Storvegen 3
2420Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune
Referansenr.: 5189485924
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026