Fagleder i enhet for hverdagsmestring

Helse og mestring, Trysil kommune; Nybergsund; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Trysil kommune søker en engasjert fagleder ved enhet for hverdagsmestring avdeling 3 i Nybergsund. Stilling 100% vikariat 01.01.2027–31.12.2027, dagtid på ukedager.

Som fagleder blir du nærmeste medarbeider til avdelingsleder, ansvar for faglig utvikling og veiledning, og du skal sikre godt samarbeid og kompetanseutvikling i avdelingen, med fokus på personsentrert omsorg og høy faglighet. Enheten er samlokalisert med avdeling 1 og 2, og faglederne samarbeider tett.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Minst 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier.
• Ønskelig med erfaring med brukergruppen.
• Ønskelig med formell veilederkompetanse.
• Ønskelig med erfaring innen velferdsteknologi.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gode dataferdigheter.
• Godkjent politiattest må foreligge før tilsetting.

Responsibilities

• Iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid.
• Etablere og motivere til gode samarbeidsrutiner.
• Sikre samarbeid på tvers av avdelingene i hjemmetjenesten.
• Veilede og tilrettelegge for kompetanseutvikling i avdelingen.
• Fordele arbeidsoppgaver.
• Stedfortreder for avdelingsleder ved delegerte oppgaver.
• Være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.

Skills

Dataferdigheter

Samarbeidsevner

Stavtaket foran

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Minst 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier

Formell veilederkompetanse

Erfaring innen velferdsteknologi

Job description

• Stedfortreder for avdelingsleder ved delegerte oppgaver

Kvalifikasjoner

• Gode dataferdigheter

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
  
• Tør, vil og kan aktivt bidra til kommunens visjon «Stavtaket foran»

Har du lyst til å jobbe som fagleder og være en synlig rollemodell for ansatte?

Vi ønsker oss en engasjert fagleder som er løsningsorientert, ansvarsbevisst og har helhetlig tenkning i fokus. Er du i tillegg tydelig, strukturert og har evne til å utfordre og stille krav til medarbeiderne, da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi har ledig 100 % vikariat som fagleder ienhet for hverdagsmestring avdeling 3. Avdelingen gir tjenester rettet mot brukere med hjemmebaserte tjenester. Stillingen er ledigi perioden 01.01.2027 - 31.12.2027 og har arbeid på dagtid på ukedager.

Enhet for hverdagsmestring avdeling 3 er samlokalisert med avdeling 1 og 2, der faglederne samarbeider tett.

Avdelingene driver utviklingsarbeid med fokus på personsentrert omsorg og høy faglighet.

Som fagleder vil du være avdelingsleder sin nærmeste medarbeider og ha ansvar for faglig utvikling i samarbeid med andre fagledere.

Arbeidsoppgaver

• Iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid
• Etablere og motivere til gode samarbeidsrutiner
• Sikre samarbeid på tvers av avdelingene i hjemmetjenesten
• Veilede og tilrettelegge for kompetanseutvikling i avdelingen
• Fordele arbeidsoppgaver
• Stedfortreder for avdelingsleder ved delegerte oppgaver
• Være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Min. 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier
• Ønskelig med erfaring med brukergruppen
• Ønskelig med formell veilederkompetanse
• Ønskelig med erfaring innen velferdsteknologi
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode dataferdigheter
• Godkjent politiattest må foreligge før tilsetting

Personlige egenskaper

• Reflektert og opptatt av faget
• Pedagogiske evner i forhold til undervisning og veiledning
• En god lytter
• Gode samarbeidsevner
  
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• God relasjonsbygger
• Tør, vil og kan aktivt bidra til kommunens visjon «Stavtaket foran»

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer
• God offentlig tjenestepensjonsordning

Kontaktinformasjon

Kirsten Abild Neby,Enhetsleder enhet for hverdagsmestring,96948379, [e-mail]

Arbeidssted

Knettvegen
2422Nybergsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune
Referansenr.: 5182757967
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.10.2026

Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk/nasjonal bakgrunn. Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett dersom de er kvalifisert.

Offentlig søkerliste

Alle søkere føres normalt opp på offentlig søkerliste. Unntak gis kun ved helt spesielle grunner. At man ikke ønsker at nåværende arbeidsgiver skal vite om søknaden, er som hovedregel ikke nok. Dersom unntak ikke innvilges og du fortsatt ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du trekke søknaden - da vil du ikke lenger være md i vurderingen til stillingen.

Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.
Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største "byer" takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. 99,9% av alle husstander i Trysil vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2025.
I Trysil finner du fire kommunale og to private barnehager, to kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!
Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.

Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.