Leder Hospitality

Skigeilo; Geilo; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En tradisjonsrik fjelldestinasjon søker en Leder for Hospitality som skal utvikle et viktig forretningsområde. Rollen innebærer ansvar for drift, vertskap, bemanning og gjesteopplevelse, med mål om å doble antall solgte skidager. Vi ser etter en person med relevant utdanning og erfaring, som har lederegenskaper og god økonomisk forståelse.

Benefits

Godt arbeidsmiljø

Gode lønnsbetingelser

Qualifications

• Relevant erfarenhet fra reiseliv og Hospitality.
• Ledererfaring med personalansvar.

Responsibilities

• Skape lønnsomhet og bidra til kommersiell utvikling.
• Rekruttere og forvalte gjestesenger.
• Budsjettere og styre kostnader.

Skills

Kommunikasjon

Ledelse

Budsjettering

Relasjonsbygging

Education

Utdanning innen reiseliv/hotellledelse

Job description

Ønsker du å jobbe med ett av Norges mest tradisjonsrike ski- og fjelldestinasjon?

Som Leder for Hospitality får du ansvaret for å videreutvikle og skalere opp et viktig forretningsområde på Geilo. Du vil ha det overordnede ansvaret for drift, vertskap, bemanning, kvalitet og gjesteopplevelse i SkiGeilo sine egne og innleide ferieboliger.

Du blir en nøkkelperson i vår satsing på å doble antall solgte skidager neste 10 år, og løfte Geilo som helårsdestinasjon, gjennom å levere helhetlige og sømløse opplevelser for gjesten – fra booking til utsjekk.

Ansvar og oppgaver

• Skape lønnsomhet og bidra til kommersiell utvikling av forretningsområdet
• Rekruttere og forvalte gjestesenger
• Overordnet ansvar for SkiGeilo Hospitality sine driftsleveranser (housecleaning, vedlikehold, nøkkelutlevering, gjesteservice og eierservice)
• Videreutvikle driftsmodell og organisasjon for Hospitality virksomheten
• Ansvarlig for budsjettering og kostnadsstyring
• Kontinuerlig overvåking av salg samt initiere korrigerende salgstiltak
• Bidra til kommersielt fokus i selskapet ved å støtte booking, salg og markedsføring med innsikt og produktutvikling
• Kommunikasjon og oppfølging av eiere med enheter i utleie, inkl. eierdialog og rapportering

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant utdanning innen reiseliv: gjerne innen hotelledelse eller kommersiell ledelse
• Relevant erfaring fra reiseliv og Hospitality
• Ledererfaring med personalansvar, gjerne i sesongbasert virksomhet
• God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettering og rapportering
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig (norsk og engelsk)
• Serviceorientert og kvalitetsbevisst - gjesten i sentrum
• Strukturert og liker å jobbe planmessig
• God på og like relasjonsbygging – både med eiere, ansatte og gjester
• Initiativrik og evner å skape resultater i en operativ og dynamisk hverdag
• Trives med ansvar og liker å bygge opp noe nytt

Tilbud

• Jobb på et av Norges fineste og mest tradisjonsrike fjelldestinasjoner
• En nøkkelrolle i utviklingen av Geilo som helårsdestinasjon
• Muligheten til å utvikle et nyoppstartet forretningsområde med godt potensial
• Stor grad av påvirkningskraft og ansvar
• Et godt arbeidsmiljø i et offensivt og ambisiøst konsern
• Gode lønns- og personalbetingelser

Kontakt Magnus Kløvjan på e-post [e-mail] eller Thomas Skogheim på e-post [e-mail]