Leder, Helsehus: Demensomsorg og Kvalitetsutvikling

Åsnes kommune; Flisa; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Varierte arbeidsoppgaver

Gode utviklingsmuligheter

Engasjert fagmiljø

Lønn etter avtale og gjeldende avtale

Lønn etter avtale og gjeldende avtale

Job summary

Åsnes kommune søker en engasjert avdelingsleder til Åsnes Helsehus med ansvar for daglig drift og faglig utvikling av demensavdeling og sykepleierflåte. Rollen innebærer personalledelse, budsjettdriftsansvar og kontinuerlig kvalitetsforbedring for å sikre trygge og gode helse- og omsorgstjenester.

Du vil være del av et kompetent lederteam, fokusert på godt arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid og utvikling av ansatte, med mulighet for videreutvikling i en viktig samfunnsrolle.

Qualifications

• Autorisert sykepleier
• Har videreutdanning innen ledelse
• Har relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenesten
• Gjerne erfaring med personalledelse og/eller faglig ledelse
• Har interesse for kvalitets-, forbedrings- og utviklingsarbeid
• Er trygg på digitale verktøy og kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig

Responsibilities

• Ha personal- og oppfølgingsansvar for medarbeidere
• Ha ansvar for daglig drift, bemanning og god ressursutnyttelse
• Sikre faglig kvalitet og forsvarlige helse- og omsorgstjenester
• Følge opp HMS, arbeidsmiljø og medarbeidernes trivsel
• Legge til rette for kompetanseutvikling, læring og faglig utvikling
• Bidra til god økonomi- og ressursstyring
• Initiere og følge opp forbedrings- og utviklingsarbeid
• Samarbeide tett med medarbeidere, pasienter, pårørende og øvrige tjenester
• Bidra til et godt arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid og en kultur preget av åpenhet, involvering og utvikling

Skills

Personalansvar

Ledelse

Kommunikasjon

Digitale verktøy

Education

Videreutdanning i ledelse

Job description

Åsnes kommune søker en engasjert avdelingsleder til Åsnes Helsehus med ansvar for daglig drift og faglig utvikling av demensavdeling og sykepleierflåte. Rollen innebærer personalledelse, budsjettdriftsansvar og kontinuerlig kvalitetsforbedring for å sikre trygge og gode helse- og omsorgstjenester.

Du vil være del av et kompetent lederteam, fokusert på godt arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid og utvikling av ansatte, med mulighet for videreutvikling i en viktig samfunnsrolle.