Leder for Korttidsavdelingen – utvikling og samarbeid

Haugåstunet sykehjem, administrasjon (7), Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lederstøtte og lederutvikling

Job summary

Haugåstunet sykehjem søker en engasjert avdelingssykepleier til korttidsavdelingen. Stillingen innebærer faglig, personalmessig og administrativ ledelse, samt å bidra til utvikling av pasientsikkerhet og effektive arbeidsprosesser.

Stillingen tilbyr mulighet til å påvirke hele sykehjemmet og være en sentral del av ledergruppen i Stavanger kommune. Dette er en spennende rolle med vekt på læring, forbedring og medarbeiderutvikling.

Qualifications

• Autorisert sykepleier
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten
• God digital kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Responsibilities

• Faglig, personalmessig og administrativ ledelse av avdelingen
• Sikre forsvarlige tjenester og god pasientsikkerhet
• Bidra til god ressursstyring og økonomisk oppfølging
• Delta aktivt i virksomhetens ledergruppe og bidra til utvikling av hele sykehjemmet
• Drive endrings- og utviklingsarbeid i tråd med kommunens mål og strategier
• Lede kultur- og endringsarbeid med fokus på samarbeid, ansvarliggjøring og medarbeiderskap
• Bidra til å utvikle en arbeidsplass preget av læring, kontinuerlig forbedring og deling av kompetanse
• Styrke avdelingens evne til å arbeide strukturert og løsningsorientert også i perioder med høy aktivitet
• Bygge en kultur hvor medarbeiderne opplever mestring, påvirkningskraft og felles ansvar for resultatene

Skills

Ledelse

Endringsledelse

Kommunikasjon

Education

Autorisert sykepleier

Lederutdanning ønskelig

Job description

Haugåstunet sykehjem søker en engasjert avdelingssykepleier til korttidsavdelingen. Stillingen innebærer faglig, personalmessig og administrativ ledelse, samt å bidra til utvikling av pasientsikkerhet og effektive arbeidsprosesser.

Stillingen tilbyr mulighet til å påvirke hele sykehjemmet og være en sentral del av ledergruppen i Stavanger kommune. Dette er en spennende rolle med vekt på læring, forbedring og medarbeiderutvikling.