Leder for Hjemmetjenester: Innovasjon & Utvikling

Ås kommune; Moer; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Gruppelivsforsikring

Job summary

Ås kommune søker en engasjert avdelingsleder til Enhet Hjemmetjenester. Rollen vil være sentral i omstillings- og utviklingsarbeidet, og du leder medarbeidere gjennom endring for å sikre trygge, helhetlige og framtidsrettede tjenester.

Du får ansvaret for daglig drift, faglig utvikling, personaloppfølging og budsjettering. Vi vektlegger kvalitet, nærhet og samarbeid med brukere, pårørende og fastleger i en vekstkommune.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse
• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging
• God økonomi- og driftsforståelse
• Har gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift i utviklingsprosesser
• Er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver

Responsibilities

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift
• Personalansvar, rekruttering og medarbeiderutvikling
• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet
• Bidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder og løsninger
• Økonomi- og budsjettansvar innen eget ansvarsområde
• Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet, tillit og mestring
• Delta aktivt i enhetens ledergruppe
• Norsk autorisasjon som sykepleier

Skills

Ledelse

Endringsledelse

Samarbeid

Organisasjonsutvikling

Kommunikasjon

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Videreutdanning i ledelse (ønskelig)

Job description

Ås kommune søker en engasjert avdelingsleder til Enhet Hjemmetjenester. Rollen vil være sentral i omstillings- og utviklingsarbeidet, og du leder medarbeidere gjennom endring for å sikre trygge, helhetlige og framtidsrettede tjenester.

Du får ansvaret for daglig drift, faglig utvikling, personaloppfølging og budsjettering. Vi vektlegger kvalitet, nærhet og samarbeid med brukere, pårørende og fastleger i en vekstkommune.