Leder for sykepleie, Revmatologi poliklinikk/infusjon

KLINIKK FOR ORTOPEDI, REVMATOLOGI OG HUDSYKDOMMER, St. Olavs hospital; Trondheim; On-site; NOK 950,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Offentlig pensjonsordning

Forsikringsordninger i KLP

Gode lederutviklingsmuligheter

Job summary

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim søker en seksjonsleder sykepleie med ansvar for revmatologisk poliklinikk, dag- og infusjonsenhet, samt heldøgnsplasser ved felles sengepost. Stillingen inngår i avdelingens lederteam og rapporterer til avdelingssjef.

Viktige krav er norsk autorisasjon som sykepleier og erfaring fra ledelse eller lederutdanning. Tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordning og muligheter for lederutvikling.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter
• Kjennskap til drift av helseinstitusjon og god organisasjonsforståelse
• Personlig egnethet vektlegges

Responsibilities

• Lede og utvikle ansatte i en kompleks sykehusorganisasjon, med ansvar for arbeidsmiljø og helhet mellom drift, fag, økonomi og utvikling
• Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
• Budsjettansvar og ressursstyring
• Bidra til strategisk utvikling av sykepleietjenesten i samarbeid med avdelingssjef
• Ansvar for faglig kvalitet og pasientsikkerhet
• Drive kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid, og bruke etablerte strukturer og samhandlingsarenaer
• Sikre god samhandling internt i avdelingen og med eksterne aktører
• Følge opp prosedyrer, retningslinjer og lovverk knyttet til drift og fag
• Deltagelse i avdelingens lederteam

Skills

Ledelse

Organisasjonsforståelse

Kommunikasjonsevner

Samarbeid

Selvstendighet

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim søker en seksjonsleder sykepleie med ansvar for revmatologisk poliklinikk, dag- og infusjonsenhet, samt heldøgnsplasser ved felles sengepost. Stillingen inngår i avdelingens lederteam og rapporterer til avdelingssjef.

Viktige krav er norsk autorisasjon som sykepleier og erfaring fra ledelse eller lederutdanning. Tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordning og muligheter for lederutvikling.