Leder for Struktur, Digitalisering og Løsningsutvikling

Bærum Municipality; Bærum; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Få innblikk i Eiendom - et komplett dr

Bli en del av et stort team med et bre

Offentlig tjenestepensjon

Kompetanseutviklingsstipend

Påvirkningsmuligheter i en klimaklokom

Job summary

Bærum Municipality søker en leder til Kunnskapssenteret med ansvar for personal og avdelingens utvikling. Dette er en spennende stilling med høyt arbeidstrykk, store ansvarsområder og mulighet til å påvirke og utvikle fagmiljøet.

Kunnskapssenteret skal utvikle seg i tråd med kommunens strategier, satse på digitalisering, sertifisering og samarbeid med næringsliv, akademia og kommunens interne aktører.

Qualifications

• Minimum utdanning på bachelornivå.
• Godkjenning som faglig leder for lærlinger innen kontor- og administrasjonsfaget.
• Svært gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Svært høy digital kompetanse og erfaring med bruk av KI som arbeidsverktøy.
• Erfaring som leder med personalansvar.
• Erfaring med økonomistyring og regnskap/budsjett.
• Erfaring med systematisk HMS-arbeid.
• Erfaring med bruk av Visma ressursstyring eller andre turnusverktøy.
• Det er ønskelig at kandidaten har minst 5 års erfaring fra konferanse- eller hotellbransjen.

Responsibilities

• Ledelse av avdeling med personalansvar og høyt arbeidstrykk.
• Medvirke til utvikling av avdelingen og bidra i organisasjonsutvikling.
• Samarbeide tett med interne aktører og eksternt mot næringsliv og akademia.

Skills

Ledelse med personalansvar

Svært strukturert

Ansvarsbevisst og løsningsorientert

Kundeservicefokus

Fleksibel og tilgjengelig

Innovativ

Samarbeidsevner

Education

Bachelorgrad

Faglig leder for lærlinger (kontor- og administrasjonsfaget)

Tools

Visma ressursstyring

Job description

Bærum Municipality søker en leder til Kunnskapssenteret med ansvar for personal og avdelingens utvikling. Dette er en spennende stilling med høyt arbeidstrykk, store ansvarsområder og mulighet til å påvirke og utvikle fagmiljøet.

Kunnskapssenteret skal utvikle seg i tråd med kommunens strategier, satse på digitalisering, sertifisering og samarbeid med næringsliv, akademia og kommunens interne aktører.