Leder for Oppgjør og Prosessutvikling

Frende Group; Bergen; On-site; NOK 1,200,000 - 1,900,000; Full time

Job summary

Frende Group i Bergen søker en resultatorientert avdelingsleder for oppgjør som kan lede og videreutvikle avdelingen, og bidra til bedre oppgjørsprosesser. Du får ansvar for prosjektledelse og utviklingsinitiativer på tvers av organisasjonen, og du samarbeider tett med andre fagmiljøer for å omsette behov til konkrete løsninger.

Lederrollen innebærer forretningsansvar for sentrale prosesser og systemer, deltakelse i ledergruppen og utvikling av menneskene rundt deg.

Qualifications

• Ledererfaring og evne til å utvikle prosesser.
• Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid.
• Sterk fokus på kvalitetsforbedringer og effektive arbeidsprosesser.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle oppgjørsavdelingen og tilhørende prosesser.
• Delta i og drive utviklingsinitiativer på tvers av organisasjonen.
• Ta forretningsansvar for sentrale prosesser og systemer som vi bruker i oppgjør.

Skills

Ledererfaring

Prosessutvikling

Prosjektledelse

Strategisk tenkning

Teamledelse

Education

Høyere utdanning

Job description

Frende Group i Bergen søker en resultatorientert avdelingsleder for oppgjør som kan lede og videreutvikle avdelingen, og bidra til bedre oppgjørsprosesser. Du får ansvar for prosjektledelse og utviklingsinitiativer på tvers av organisasjonen, og du samarbeider tett med andre fagmiljøer for å omsette behov til konkrete løsninger.

Lederrollen innebærer forretningsansvar for sentrale prosesser og systemer, deltakelse i ledergruppen og utvikling av menneskene rundt deg.