Teamleder – Inkludering, utvikling og samarbeid

Norasondegruppen AS; Bergen; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Norasondegruppen i Bergen søker en engasjert teamleder som kan lede og utvikle medarbeidere, arbeidsmiljø og teamkultur.

Du vil sikre høy kvalitet i tjenestene, ha ansvar for drift, ressursplanlegging og bemanning, og videreutvikle samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnere for vekst i Bergensregionen.

Dette er en meningsfull rolle med samfunnspåvirkning og muligheter for faglig utvikling og innflytelse.

Qualifications

• Lede og utvikle medarbeidere, arbeidsmiljø og teamkultur.
• Sikre høy kvalitet i våre tjenester.
• Ha ansvar for drift, ressursplanlegging og bemanning.
• Videreutvikle samarbeidet med NAV og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til vekst og utvikling av Norasonde i Bergensregionen
• Erfaring med drift, planlegging og resultatoppfølging
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge sterke relasjoner internt og eksternt
• En meningsfull hverdag med reell samfunnspåvirkning
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling og påvirkning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Responsibilities

• Lede og utvikle medarbeidere, arbeidsmiljø og teamkultur
• Sikre høy kvalitet i våre tjenester
• Ha ansvar for drift, ressursplanlegging og bemanning
• Videreutvikle samarbeidet med NAV og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til vekst og utvikling av Norasonde i Bergensregionen
• Erfaring med drift, planlegging og resultatoppfølging
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge sterke relasjoner internt og eksternt
• En meningsfull hverdag med reell samfunnspåvirkning
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling og påvirkning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Relasjonsbygging

Strategisk tenkning

Job description

Norasondegruppen i Bergen søker en engasjert teamleder som kan lede og utvikle medarbeidere, arbeidsmiljø og teamkultur.

Du vil sikre høy kvalitet i tjenestene, ha ansvar for drift, ressursplanlegging og bemanning, og videreutvikle samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnere for vekst i Bergensregionen.

Dette er en meningsfull rolle med samfunnspåvirkning og muligheter for faglig utvikling og innflytelse.