Leder for kafédrift, matvert og servicemedarbeidere

Drammen; Drammen; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Drammen kommune søker en engasjert og nytenkende avdelingsleder til å videreutvikle kafédrift, matvertordning og servicemedarbeiderordningen i helse- og velferdstjenestene i Drammen. Du vil lede tverrfaglige team, sikre god drift og utvikle rutiner som forbedrer kvalitet og pasientrettet arbeid.

Du er tydelig, strukturet og inkluderende, med erfaring fra personalledelse og kvalitetsarbeid. Stillingen innebærer ansvar, langsiktig utviklingsarbeid og samarbeid på tvers av enhetene i kommunen.

Qualifications

• Erfaring med personalledelse, medarbeiderutvikling og kvalitetsarbeid.

Responsibilities

• lede, motivere og utvikle medarbeidere på tvers av ulike tjenesteområder og lokasjoner
• sikre god og effektiv drift av kommunens kaféer, matvertordning og servicemedarbeiderordning
• videreutvikle og profesjonalisere tjenestene gjennom tydelige rutiner, god ressursstyring og systematisk kvalitetsarbeid
• bidra til ny oppgavedeling og smartere bruk av kompetanse i samarbeid med sykehjemmene og andre deler av helse- og velferdstjenestene
• sikre god økonomistyring, hensiktsmessig ressursbruk og utvikling av bærekraftige løsninger
• bidra til gode måltidsopplevelser, mattrygghet, redusert matsvinn og kvalitet i måltidstjenestene
• skape gode samarbeidsrelasjoner og bidra til helhetlige løsninger på tvers av virksomheter og fagmiljøer
• legge til rette for et inkluderende arbeidsmiljø, kompetanseutvikling og nye muligheter for arbeidsinkludering
• god forståelse for økonomi, ressursstyring og effektiv drift
• erfaring med personalledelse, medarbeiderutvikling og kvalitetsarbeid

Job description

Drammen kommune søker en engasjert og nytenkende avdelingsleder til å videreutvikle kafédrift, matvertordning og servicemedarbeiderordningen i helse- og velferdstjenestene i Drammen. Du vil lede tverrfaglige team, sikre god drift og utvikle rutiner som forbedrer kvalitet og pasientrettet arbeid.

Du er tydelig, strukturet og inkluderende, med erfaring fra personalledelse og kvalitetsarbeid. Stillingen innebærer ansvar, langsiktig utviklingsarbeid og samarbeid på tvers av enhetene i kommunen.