Leder eiendomsforvaltere

Twoja Norwegia; Trondheim; On-site; NOK 950,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Nye og moderne lokaler på torget

Pensjonsordning i Trondheim kommunale?

Job summary

Trondheim kommune søker en engasjert leder for eiendomsforvaltningen med ansvar for 12 eiendomsforvaltere og enhetens gruppe. Du vil styre forvaltningen, sikre god service for byggenes brukere og ha tydelig ansvarsdeling mellom Trondheim eiendom og brukerne.

Kommunen tilbyr en 100% fast stilling, konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid og pensjonsordning. Arbeidssted i Trondheim og trygghet i en samfunnskritisk portefølje.

Qualifications

• Relevant mastergrad (f.eks. eiendomsutvikling, forvaltning eller ledelse)
• Ledererfaring, inkludert personalledelse og sykefraværsoppfølging
• Erfaring med budsjett- og økonomistyring
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring fra eiendomsforvaltning og kjennskap til Trondheim kommunes tjenesteproduksjon i bygg
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk

Responsibilities

• Personal- og endringsledelse: Lede, motivere og utvikle forvalterne og gruppen, samt drive nødvendige omstillinger for effektiv forvaltning
• HMS: Ansvar for eget område i tett samarbeid med enhetens øvrige HMS-arbeid
• Portefølje- og eieransvar: Overordnet ansvar for profesjonell forvaltning og ivaretakelse av byggeierrollen
• Økonomistyring: Sikre god porteføljeøkonomi, inkludert budsjettering og bestilling av vedlikeholds-, utviklings- og investeringsprosjekter i samråd med analysemiljøet.
• Brukerkontakt og service: Sikre kundeperspektivet gjennom god kommunikasjon og leveranser til byggenes brukere
• Ansvarsavklaring: Forvalte og revidere ansvarsfordelingen mellom Trondheim eiendom og enhetene i dialog med kommunens tjenesteområder.
• Samhandling: Samarbeide aktivt med interne parter, byrådsavdelinger og eksterne myndigheter

Skills

Digitale ferdigheter

Lov- og avtaleverk

Formidlingsevne

Økonomistyring

Ledererfaring

Eiendomsforvaltning

Kunnskap om Trondheim kommune bygg

Education

Mastergrad i eiendomsforvaltning/ledelse

Job description

I denne rollen skal du organisere og kvalitetssikre forvaltningen etter gjeldende strategier, skape forutsigbarhet, merverdi og god service for brukerne, samt sikre en tydelig ansvarsfordeling mellom Trondheim eiendom og byggets brukere.

• HMS: Ansvar for eget område i tett samarbeid med enhetens øvrige HMS-arbeid
• Brukerkontakt og service: Sikre kundeperspektivet gjennom god kommunikasjon og leveranser til byggenes brukere
• Samhandling: Samarbeide aktivt med interne parter, byrådsavdelinger og eksterne myndigheter

Kvalifikasjoner

• Gode digitale ferdigheter
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk

Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i rollen må du være trygg i relasjonsbygging og evne å tilpasse kommunikasjonen din til både medarbeidere og samarbeidspartnere. Du beholder roen og står støtt i hektiske perioder, samtidig som du arbeider strukturert med høy gjennomføringskraft for å motivere andre mot felles mål. Gjennom et helhetlig blikk og gode samarbeidsevner finner du bærekraftige løsninger, men du er også trygg på å ta selvstendige beslutninger når situasjonen krever det

Brenner du for god eiendomsforvaltning, tydelig lederskap og førsteklasses vertskap?

Trondheim eiendom har ledig en fast 100 prosent stilling som leder eiendomsforvaltere, og søker nå etter en engasjert, trygg og samlende leder for tolv eiendomsforvaltere i en relativt nyopprettet gruppe. Gruppen fyller en kjernefunksjon i kommunen og brenner for profesjonell forvaltning av en stor, samfunnsviktig eiendomsportefølje.

Vi er stolte av samfunnsoppdraget vårt, som omfatter bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av 1,3 millioner m² kommunale formålsbygg og boliger (skoler, barnehager, helsehus, kultur-/idrettsbygg og administrasjon).

I denne rollen skal du organisere og kvalitetssikre forvaltningen etter gjeldende strategier, skape forutsigbarhet, merverdi og god service for brukerne, samt sikre en tydelig ansvarsfordeling mellom Trondheim eiendom og byggets brukere.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og endringsledelse: Lede, motivere og utvikle forvalterne og gruppen, samt drive nødvendige omstillinger for effektiv forvaltning
• HMS: Ansvar for eget område i tett samarbeid med enhetens øvrige HMS-arbeid
• Portefølje- og eieransvar: Overordnet ansvar for profesjonell forvaltning og ivaretakelse av byggeierrollen
• Økonomistyring: Sikre god porteføljeøkonomi, inkludert budsjettering og bestilling av vedlikeholds-, utviklings- og investeringsprosjekter i samråd med analysemiljøet.
• Brukerkontakt og service: Sikre kundeperspektivet gjennom god kommunikasjon og leveranser til byggenes brukere
• Ansvarsavklaring: Forvalte og revidere ansvarsfordelingen mellom Trondheim eiendom og enhetene i dialog med kommunens tjenesteområder.
• Samhandling: Samarbeide aktivt med interne parter, byrådsavdelinger og eksterne myndigheter

Kvalifikasjoner

Krav:

• Relevant mastergrad (f.eks. eiendomsutvikling, forvaltning eller ledelse)
• Ledererfaring, inkludert personalledelse og sykefraværsoppfølging
• Erfaring med budsjett- og økonomistyring
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring fra eiendomsforvaltning og kjennskap til Trondheim kommunes tjenesteproduksjon i bygg
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk

Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i rollen må du være trygg i relasjonsbygging og evne å tilpasse kommunikasjonen din til både medarbeidere og samarbeidspartnere. Du beholder roen og står støtt i hektiske perioder, samtidig som du arbeider strukturert med høy gjennomføringskraft for å motivere andre mot felles mål. Gjennom et helhetlig blikk og gode samarbeidsevner finner du bærekraftige løsninger, men du er også trygg på å ta selvstendige beslutninger når situasjonen krever det

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Arbeidsplass i nye og moderne lokaler på torget
• Fleksibel arbeidstid
• Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering. Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside
• En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
  

Kontaktinformasjon

Elin Solvang Tørstad,Avdelingsleder ,[phone]

Arbeidssted

Tinghusplassen 3

7013Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5202013228

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.11.2026