Ledelsesstøtte & Administrasjonskonsulent (11 måneder)
NES FIRCROFT NORGE AS
Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Randstad søker en strukturert og proaktiv konsulent for ledelsesstøtte og administrasjon hos NES FIRCROFT NORGE AS i Stavanger. Stillingen er et 11-måneders konsulentoppdrag med mulighet for forlengelse, og innebærer kalenderstyring, møtekoordinering, reiseplanlegging og internrapportering for konserndirektør og lederteamet.
Du vil også støtte lisensadministrasjonen og prosjektaktiviteter i et energiselskap, med krevende tempo, tett oppfølging fra Randstad og attraktive lønns- og
Qualifications
- Minimum 3 års relevant erfaring, gjerne fra lisens- eller energivirksomhet.
- Erfaring med PIMS (Omega 365) og L2S-kommunikasjon er en fordel
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- 11-måneders konsulentoppdrag med mulighet for forlengelse
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser, pensjons- og forsikringsordninger
- Tett oppfølging fra konsulentleder i Randstad
Responsabilités
- Bistå konserndirektør (SVP) og lederteamet med kalenderstyring, møtekoordinering, reiseplanlegging og internrapportering, samt tilrettelegge for onboarding/offboarding, tilgangsstyring og sosiale initiativer.
- Støtte avdelingen og lisensadministrasjonen med oppfølging av lisensplaner, årshjul og nøkkelleveranser (som foreløpige budsjetter, WP&B, RNB og produksjonssøknader).
- Planlegging og budsjettering
Connaissances
Outils
Description du poste
Randstad søker en strukturert og proaktiv konsulent for ledelsesstøtte og administrasjon hos NES FIRCROFT NORGE AS i Stavanger. Stillingen er et 11-måneders konsulentoppdrag med mulighet for forlengelse, og innebærer kalenderstyring, møtekoordinering, reiseplanlegging og internrapportering for konserndirektør og lederteamet.
Du vil også støtte lisensadministrasjonen og prosjektaktiviteter i et energiselskap, med krevende tempo, tett oppfølging fra Randstad og attraktive lønns- og
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
