A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Nav Arbeid og ytelser Sarpsborg søker avdelingsleder som skal lede, støtte og utvikle et kompetent team i Sarpsborg, med kontor på Greåker. Stillingen omfatter personalansvar og å forme en nasjonal retning for grunn- og hjelpestønad.
Du vil lede ansatte, utvikle dem og sikre god samhandling på tvers av lokasjoner. Kravene inkluderer minimum bachelorgrad og norsk autorisasjon/ godkjenning av utenlandske grader.
Fremtidens ledere utvikler mennesker, skaper retning og leverer resultater
Ønsker du å lede mennesker, utvikle sterke fagmiljøer og bidra til et viktig samfunnsoppdrag? Da kan dette være lederrollen for deg.
Nav Arbeid og ytelser har ansvar for saksbehandling og utbetaling knyttet til ulike arbeids- og velferdsordninger. Vi har enheter i de fleste fylker og er til sammen ca. 2000 medarbeidere. Bedre systemer og rutiner gjør at vi i årene fremover stadig skal bli mer effektive og profesjonelle, til beste for brukerne. Dette vil gi spennende fagmiljøer og legge til rette for bedre og raskere tjenester.
Hvem er vi?
NAV Arbeid og ytelser Sarpsborg er tillagt oppgaver knyttet til saksbehandling og utbetaling av ytelser innen grunn- og hjelpestønad. Stønaden handler om økonomisk støtte ved sykdom, skade eller funksjonsnedsettelse for å dekke ekstrautgifter og behov for pleie og tilsyn.
Vi holder til i nye lokaler med åpne kontorlandskap. Kontoret ligger på Greåker i Sarpsborg med nærhet til kollektivtransport.
Om rollene
Som avdelingsleder har du ansvar for å lede, støtte og utvikle medarbeidere, og bidra til en helhetlig nasjonal retning innen fagområdet grunn- og hjelpestønad.
Du skaper resultater gjennom dine medarbeidere. Rollen innebærer personalansvar og ansvar for å støtte og utvikle medarbeiderne, slik at de styrker kompetansen som trengs for å møte fremtidens krav til saksbehandlerrollen. Gjennom tett oppfølging, veiledning og utvikling legger du til rette for at de lykkes i rollen.
I NAV Arbeid og ytelser Sarpsborg har vi ledig 1 fast 100% stilling som avdelingsleder.
Dine hovedoppgaver vil blant annet være å:
Hva ser vi etter hos deg?
Du er en trygg leder som motiveres av å utvikle mennesker og team.
Du bygger gode relasjoner, kommuniserer tydelig og skaper tillit og psykologisk trygghet. Du evner å kombinere strategisk forståelse med operativ gjennomføring, og får mennesker til å samarbeide mot felles mål.
Du er utviklingsorientert, ser helhet og sammenhenger, og trives med å lede i endring og håndtere komplekse problemstillinger.
I Nav arbeid og ytelser forventer vi ledere som:
God ledelse hos oss handler om tillit, involvering og samarbeid. Vi ønsker ledere som bygger delingskultur, fremmer nytenkning og bidrar til helhetlige løsninger som styrker samfunnsoppdraget vårt.
Hvorfor skal du velge oss?
Hos oss får du en lederrolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle både mennesker, fag og organisasjon.
Du blir en del av et kompetent og engasjert leder- og fagmiljø, hvor samarbeid, læring og utvikling står sentralt. Sammen bidrar vi til et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for mange menneskers hverdag.
Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden. Det legges til rette for en fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å kombinere hjemmekontor og kontorarbeid når arbeidsoppgavene tilsier det.
Som ansatt blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.
Stillingen lønnes som avdelingsleder, med årslønn fra kr 800 000 til kr 900 000, avhengig av kvalifikasjoner.
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.