lærer 1. - 7. trinn

Drammen; Svelvik; On-site; NOK 550,000 - 650,000; Full time

Job summary

Drammensskolen søker engasjerte lærere til 1.–7. trinn ved Tømmerås skole i Svelvik. Vi ser etter kontaktlærer og faglærer med kompetanse i norsk, spesialpedagogikk, kunst og håndverk og musikk.

Du bidrar til et trygt og stimulerende læringsmiljø, og du har formell kompetanse i flere undervisningsfag. Lønn og utvikling ivaretas av kommunen, og det legges vekt på kompetanseutvikling og samarbeid.

Qualifications

• Gyldig politiattest kreves før tilsetting.
• Formell kompetanse i flere undervisningsfag.
• Evne til å skape trygt og inkluderende læringsmiljø.

Responsibilities

• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon.
• Samarbeide med foresatte og skolefellesskap.
• Være en tydelig klasseleder og relasjonsbygger.
• Delta i faglige nettverk og samarbeid i lærerfellesskap.
• Utføre og formidle vurderingsformer.

Skills

Norsk

Spesialpedagogikk

Kunst og håndverk

Musikk

Education

Pedagogisk utdanning (godkjent)

Job description

Drammensskolen har et brennende hjerte forelevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulereden enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best muligforutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for flere dyktige og dedikerte lærere til flere av skolene våre. Vil du være en del av dette laget?

Tømmerås skole er en barneskole med ca. 340 elever og 50 ansatte. Skolen ligger sentralt i Svelvik, med gode uteområder og kort vei til kollektivtransport.
Vi søker nå engasjerte lærere som ønsker å bidra til et trygt og utviklende læringsmiljø på 1.–7. trinn.

Vi har behov for kontaktlærer og faglærer. Vi har særlig behov for kompetanse innen norsk, spesialpedagogikk, kunst og håndverk og musikk. Samtidig er det er viktig at du også har formell kompetanse i flere undervisningsfag.

Våre satsingsområder er samarbeidslæring, SMART-oppvekst og lese- og skriveopplæringen – tre områder som støtter hverandre og danner grunnlaget for vårt pedagogiske arbeid.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikkeeldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune medtjenestested på den enkelte skole.

• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
• hjem skolesamarbeid
• Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Delta i et 2-årig nettverk for nyutdannede lærere i kommunen, samt egen mentorordning på arbeidsplassen
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
  

Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.