Mjøndalen skole søker lærer

Drammen; Mjøndalen; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Drammensskolen søker lærer i 100% vikariat for et halv skoleår ved Mjøndalen skole. Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved tilsetting. Lønn etter sentralt lønns- og stillingsregulativ.

Ansettelse skjer i Drammen kommune, med tjenestested på den aktuelle skolen. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på elevenes mestring og trygghet. Du vil planlegge, gjennomføre og vurdere variert opplæring og bidra til gode læringsfellesskap i et travelt, men givende

Qualifications

• Godkjent pedagogisk lærerutdanning.
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer.
• Være glad i å jobbe med barn og unge.
• Evne til å se den enkelte elev og inkludere alle.

Responsibilities

• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring.
• Skape et trygt og inkluderende klasseromsmiljø.
• Samarbeide i tverrfaglige team og med foresatte.

Skills

Planlegging

Undervisning

Vurderingsformer

Education

Pedagogisk lærerutdanning

Job description

Er du den varme og stødige tryggheten våre elever trenger i møte med skolehverdagen? Er du faglig oppdatert og ønsker å bidra til gode læringsfellesskap? Da vil vi ha deg med på laget vårt!

På Mjøndalen skole er vi stolte av jobben vi gjør. Vi er et arbeidsfellesskap preget av høy kompetanse, mye latter og en genuin stolthet over skolen vår. Nå leter vi etter deg som ser verdien av hver enkelt elev og som vet at den beste læringen skjer når barna føler seg trygge, sett og inkludert.

• Varm og raus: Du møter både elever og foresatte med et smil og et åpent sinn
• Leken og aktiv: Du ser verdien av lek, fysisk aktivitet og samarbeidslæring som en naturlig del av undervisningen
• Inkluderende: Du jobber aktivt for at alle elever skal føle mestring og tilhørighet i fellesskapet.

Mjøndalen skole trenger en lærer i 100% vikariat for et halv skoleår.

Drammensskolen har et brennende hjerte forelevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulereden enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best muligforutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for flere dyktige og dedikerte lærere til flere av skolene våre. Vil du være en del av dette laget?

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikkeeldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune medtjenestested på den enkelte skole.

-Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon

• Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ

Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.

Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen! I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.