Avdelingsleder

Drammen; Drammen; Vor Ort; NOK 700.000 - 900.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gulskogen skole i Drammen søker ny avdelingsleder som kan være tydelig og samarbeidsorientert i møte med ansatte, elever og foresatte. Skolen er 1.-10. trinn med ca 515 elever og 65 ansatte.

Avdelingslederne har ansvar for ulike trinn og områder, og vi ønsker en faglig oppdatert leder som kan tilpasse ansvarsområder i dialog med ledelsen. Du må ha god pedagogisk lederkompetanse og erfaring fra grunnskolen, samt evne til å utvikle et godt læringsmiljø og et inkluderende fellesskap.

Qualifikationen

• Gode pedagogiske lederegenskaper og relevant ledererfaring.
• Relevant erfaring fra grunnskolen.
• Krav om god samarbeidsevne og tydelig kommunikasjon.
• Krav om pedagogisk lærerutdanning.
• Lederkompetanse og erfaring med utviklingsarbeid.

Aufgaben

• Løfte elevenes læringsmiljø, motivasjon og trivsel.
• Ansvar for hovedtrinn og samarbeid med foresatte og eksterne instanser.
• Veilede ansatte og lede utviklingsarbeid over tid.
• Delta i skolens faglige og administrative ledelse.

Kenntnisse

Ledelseserfaring

Organisasjon

Samarbeid

Kommunikasjon

Ausbildung

Lærerutdanning

Jobbeschreibung

Er du en tydelig og strukturert skoleleder som vil være med på laget i Drammensskolen? Gulskogen skole søker ny avdelingsleder, da én av våre fire avdelingsledere skal videre til nye utfordringer. Vi mener at god skoleledelse er en avgjørende forutsetning for kvalitet og utvikling i skolen. Vi søker en faglig oppdatert leder som er engasjert, tydelig og samarbeidsorientert i møte med ansatte, elever og foresatte.

Gulskogen skole er Drammen kommunes eneste 1. - 10. skole med rundt 515 flotte elever og 65 engasjerte ansatte. Skolen har et lederteam som består av rektor og fire avdelingsledere. Avdelingslederne har ansvar for ulike trinn og områder. Vi er ikke fastlåst i en bestemt lederteam-modell, og er åpne for å justere på ansvar for hovedtrinn i samarbeid med ny avdelingsleder. Mulighetene er åpne både på mellomtrinnet og på ungdomstrinnet.

Skolebiblioteket "Biblo" er hjertet i Gulskogen skole. "Biblo" er en arena for læring og lesestimulering for alle skolens elever. Biblioteket er bemannet med en egen skolebibliotekar, og alle trinn har faste timer på biblioteket. Skolen sto ferdig i 2001, men "Biblio" ble oppgradert til et moderne bibliotek i 2019.

På Gulskogen jobber vi med å skape varige verdier og varig kunnskap, og en felles forståelse om hvordan vi skal møte hverandre og ta vare på hverandre i mangfoldet. Vår hverdag styres av de verdier som ligger i vårt grunnsyn på skole: Profesjonalitet - tilhørighet - samarbeid - utvikling.

På Gulskogen skole møter du et personale som er engasjert, motivert og har et positivt menneskesyn. De ansatte uttrykker høy trivsel og et godt arbeidsmiljø. Et godt samarbeid med foresatte og ulike aktører i lokalsamfunnet er også noe vi har mye fokus på. Vi ser etter deg som vil utgjøre en forskjell for barn og unges utvikling og læring.

Drammensskolen har et brennende hjerte forelevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulereden enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.Drammen kommune satser på skolene, slik at de får best muligforutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vil du være en del av dette laget?

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikkeeldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune medtjenestested på den enkelte skole.

Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

• Er du med på å lede arbeidet med elevenes læring, motivasjon og trivsel
• Har du ansvar for ditt hovedtrinn: Læringsmiljø, læringsresultater, hjem-skole samarbeid, oppfølging av individuelt tilrettelagt opplæring (ITO) og samarbeid med eksterne instanser
• Støtter og veileder du ansatte i både daglige utfordringer og utviklingsarbeidet over tid.
• Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
• Relevant erfaring fra grunnskolen
• Lederkompetanse og erfaring er ønskelig
• Erfaring med ledelse av utviklingsarbeid er ønskelig
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer
• Du har et positivt menneskesyn
• Du er glad i å jobbe med barn og unge
• Du er ambisiøs på elevens, ansattes og skolens vegne
• Du har evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig beholde ditt godt humør
• Et flott personale og en hyggelig arbeidsplass vi er stolte av
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: Etter avtale

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.