Kvalitetsrådgiver i 100 % stilling

Tønsberg kommune; Tønsberg; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Godt arbeidsmiljø

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Tønsberg kommune søker en engasjert kvalitetsrådgiver i 100 % stilling i tildelingskontoret innen helse og omsorg. Du vil få en sentral rolle i kvalitetsforbedring, internkontroll, statistikk, beredskap og utvikling av arbeidsprosesser.

Stillingen krever 3-årig utdanning som sykepleier/vernepleier, samt erfaring med dataanalyse og kunnskapsbasert praksis. God økonomiforståelse og evne til å se sammenhenger mellom prioriteringer, ressursbruk og rammer er viktig.

Qualifications

• Du må kunne arbeide strukturert med data, analyser og beslutningsgrunnlag.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk er nødvendig.
• Løseligger fokus på kvalitetso g risikostyring og kunnskapsbasert praksis er ønskelig.

Responsibilities

• Bidra til kvalitetssforbedring, internkontroll, statistikk og beredskap i helse- og omsorgstjenestene.
• Utarbeide og revidere rutiner og styrende dokumenter i kvalitetssystemet.
• Gjennomføre ROS-analyser og annen risikovurdering i virksomheten.
• Være superbruker og faglig ressurs i kvalitetssystemet og støtte ledere og medarbeidere.
• Kvalitetssikre og analysere relevante data og nøkkeltall for virksomheten.
• Utarbeide månedlige oversikter og beslutningsgrunnlag til ledelse og kommunalsjef.
• Gi rådgivning i spørsmål knyttet til kvalitet, systemarbeid og forbedringsprosesser.

Education

3-årig høyere utdanning offentlig godkjent sykepleier/vernepleier

videreutdanning kvalitets- og risikoarbeid

databehandling, analyser og beslutningsgrunnlag

norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

økoforståelse og innsikt i ressursbruk

Job description

Vil du være med å styrke kvaliteten i helse- og omsorgstjenestene og bidra til at innbyggerne får forsvarlige, koordinerte og kunnskapsbaserte tjenester? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kvalitetsrådgiver i 100 % stilling til tildelingskontor innen helse og omsorg. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med kvalitetsforbedring, internkontroll, statistikk, beredskap og utvikling av gode arbeidsprosesser.

• 3-årig høyere utdanning som offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier.


• God forståelse for kommunale helse- og omsorgstjenester, forvaltning og saksbehandlingsprosesser.


• Du må kunne arbeide strukturert med data, analyser og beslutningsgrunnlag, og ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.


• Har god økonomiforståelse og evne til å se sammenhenger mellom faglige prioriteringer, ressursbruk og økonomiske rammer.


• Ønskelig med relevant videreutdanning innen kvalitets- og risikoarbeid, og erfaring fra kunnskapsbasert praksis


• Videreutvikle, utarbeide og revidere rutiner, prosedyrer og styrende dokumenter i virksomhetens kvalitetssystem.


• Bidra til systematisk internkontroll og kvalitetsforbedring, inkludert oppfølging av avvik og forbedringstiltak.


• Ha en sentral rolle i gjennomføring og oppfølging av ROS-analyser og andre risikovurderinger.


• Være superbruker og en faglig ressurs i kommunens kvalitetssystem, samt bidra til opplæring og støtte for ledere og medarbeidere.


• Bidra til ajourhold, revidering og videreutvikling av beredskapsplaner og tilhørende rutiner.


• Hente ut, kvalitetssikre og analysere relevante data og nøkkeltall for virksomheten.


• Utarbeide månedlige oversikter og beslutningsgrunnlag til ledelse og kommunalsjef.


• Bidra med annen statistikk og analyser som understøtter styring, prioritering og utvikling av tjenestene.


• Gi rådgivning og lederstøtte i spørsmål knyttet til kvalitet, systemarbeid, statistikk, beredskap og forbedringsprosesser.

Utviklingsarbeid og innovasjon

• Bidra i prosjekter knyttet til digitalisering og innovasjon, herunder utvikling av arbeidsprosesser og bruk av KI i saksbehandling.


• Du arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig.


• Du er utviklingsorientert, løsningsfokusert og motiveres av å bidra til bedre tjenester.

Vi tilbyr en spennende og meningsfull stilling med stor bredde i oppgaver og gode muligheter til å påvirke utviklingen av kvalitet og arbeidsprosesser i tildelingskontoret. Du vil få samarbeide tett med ledelse og fagpersoner i et viktig samfunnsoppdrag, og bli en del av et fagmiljø som er opptatt av kvalitet, forbedring og gode tjenester til innbyggerne.

• Godt arbeidsmiljø


• Fagligefelleskap forrefleksjon, læringog erfaringsutveksling


• Lønn etter gjeldende avtale


• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig ihht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.