Kvalitetsrådgiver: Data, Kvalitet og Innovasjon i Helse

Tønsberg kommune; Tønsberg; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Godt arbeidsmiljø

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Tønsberg kommune søker en engasjert kvalitetsrådgiver i 100 % stilling i tildelingskontoret innen helse og omsorg. Du vil få en sentral rolle i kvalitetsforbedring, internkontroll, statistikk, beredskap og utvikling av arbeidsprosesser.

Stillingen krever 3-årig utdanning som sykepleier/vernepleier, samt erfaring med dataanalyse og kunnskapsbasert praksis. God økonomiforståelse og evne til å se sammenhenger mellom prioriteringer, ressursbruk og rammer er viktig.

Qualifications

• Du må kunne arbeide strukturert med data, analyser og beslutningsgrunnlag.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk er nødvendig.
• Løseligger fokus på kvalitetso g risikostyring og kunnskapsbasert praksis er ønskelig.

Responsibilities

• Bidra til kvalitetssforbedring, internkontroll, statistikk og beredskap i helse- og omsorgstjenestene.
• Utarbeide og revidere rutiner og styrende dokumenter i kvalitetssystemet.
• Gjennomføre ROS-analyser og annen risikovurdering i virksomheten.
• Være superbruker og faglig ressurs i kvalitetssystemet og støtte ledere og medarbeidere.
• Kvalitetssikre og analysere relevante data og nøkkeltall for virksomheten.
• Utarbeide månedlige oversikter og beslutningsgrunnlag til ledelse og kommunalsjef.
• Gi rådgivning i spørsmål knyttet til kvalitet, systemarbeid og forbedringsprosesser.

Education

3-årig høyere utdanning offentlig godkjent sykepleier/vernepleier

videreutdanning kvalitets- og risikoarbeid

databehandling, analyser og beslutningsgrunnlag

norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

økoforståelse og innsikt i ressursbruk

Job description

Tønsberg kommune søker en engasjert kvalitetsrådgiver i 100 % stilling i tildelingskontoret innen helse og omsorg. Du vil få en sentral rolle i kvalitetsforbedring, internkontroll, statistikk, beredskap og utvikling av arbeidsprosesser.

Stillingen krever 3-årig utdanning som sykepleier/vernepleier, samt erfaring med dataanalyse og kunnskapsbasert praksis. God økonomiforståelse og evne til å se sammenhenger mellom prioriteringer, ressursbruk og rammer er viktig.