Kvalitetsrådgiver

Vebjørn Horsfjord; Elverum; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Pensjons- og forsikringsordninger

Boliglån mulighet

Trening i arbeidstiden

Seniorrådgiver lønn

Job summary

Universitetet i Innlandet i Elverum søker en kvalitetsrådgiver som vil samordne og videreutvikle universitetets kvalitetssystem og være kontaktpunkt mot NOKUT. Stillingen er en sentral del av kvalitetsarbeidet i Utdanningsavdelingen og bidrar til utviklingen av en fellesgrad og tilsynsoppfølging.

Prosjektarbeid knyttet til EMERGE og internasjonalt samarbeid inngår, med fokus på rapportering, analyse og presentasjon av nøkkeltall.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende.
• Erfaring fra utvikling og drift av kvalitetssystem innen utdanning.
• Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren.
• Internasjonalt utdanningssamarbeid.
• Analytisk tilnærming og skriftlig/muntlig norsk og engelsk.

Responsibilities

• Systemansvar for kvalitetssystemet og samarbeid med universitetets kvalitetsteam.
• Oppfølging av kvalitetssystemets årlige rapporteringskjede og utarbeidelse av universitetets ulike rapporter.
• Oppfølging av kvalitetsarbeid i universitetsalliansen EMERGE, med vekt på utvikling av fellesgrad.
• Arbeid med og presentasjon av nøkkeltall, statistikk og analyser knyttet til utdanningsvirksomhet.
• Utrednings- og analysearbeid innen fagområdet.
• Opplæring og formidling knyttet til kvalitetsarbeid og kvalitetssystemet.

Skills

Kvalitetsledelse

Organisatorisk analyse

Engelsk skriftlig/muntlig

Norsk skriftlig/muntlig

Education

Mastergrad i relevant felt

Tools

Kvalitetssystemer

Job description

Om stillingen

Som kvalitetsrådgiver ved Universitetet i Innlandet får du en viktig rolle i å samordne og videreutvikle universitetets kvalitetsarbeid. Du blir en del av kvalitetsteamet i Utdanningsavdelingen, med særskilt ansvar for å utvikle og forvalte universitetets kvalitetssystem. Stillingen gir deg mulighet til å arbeide med sentrale spørsmål innen kvalitetsutvikling av høyere utdanning, både nasjonalt og internasjonalt.

Du blir universitetets kontaktperson mot NOKUT, og de neste årene vil oppfølging av anbefalingene fra NOKUTs tilsyn være en viktig del av arbeidet ditt. Du får også følge opp kvalitetsarbeidet knyttet til INNs arbeidspakke i universitetsalliansen EMERGE og bidra i utviklingen av en fellesgrad.

Ansvar og arbeidsoppgaver

I stillingen vil du ha systemansvar for kvalitetssystemet og samarbeide med universitetets kvalitetsteam. Noen sentrale oppgaver vil være:

• forvaltning, videreutvikling og daglig vedlikehold av kvalitetssystemet
• oppfølging av kvalitetssystemets årlige rapporteringskjede og utarbeidelse av universitetets ulike rapporter
• oppfølging av kvalitetsarbeid i universitetsalliansen EMERGE, med særlig vekt på utvikling av fellesgrad
• arbeid med og presentasjon av nøkkeltall, statistikk og analyser knyttet til universitetets utdanningsvirksomhet
• utrednings- og analysearbeid innen fagområdet
• opplæring og formidling knyttet til kvalitetsarbeid og kvalitetssystemet

Stillingen vil innebære tett samarbeid med universitets- og fakultetsledelse, administrasjon og faglig tilsatte om utdanningsarbeid generelt og utdanningskvalitet spesielt. Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Stillingens arbeidssted er Elverum. Noe reise mellom studiestedene må påregnes.

Hvem er du?

Du må oppfylle disse kravene:

• relevant høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende
• erfaring fra utvikling og drift av kvalitetssystem innen utdanning
• erfaring fra universitets- og høgskolesektoren
• erfaring fra internasjonalt utdanningssamarbeid
• kompetanse og erfaring med organisatorisk analyse- og utredningsarbeid fra større organisasjoner
• svært god skriftligog muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig at du har:

• relevant administrativ erfaring
• erfaring fra samarbeid med ulike aktører relevante i og for UH-sektoren

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som har evne til å tilegne deg god organisasjons- og virksomhetsforståelse. Du bygger gode relasjoner, samarbeider godt med andre og legger til rette for medvirkning i prosessene du jobber med. Du arbeider selvstendig, strukturert og analytisk, og er resultatorientert med god gjennomføringsevne.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Hvorfor skal du velge oss?

Gjennom utdanning, forskning og samarbeid med arbeids- og samfunnsliv bidrar INN til å utvikle kunnskap og finne løsninger på samfunnets utfordringer. Uansett hvilken rolle du har hos oss, er du med på å gjøre dette mulig. Vi ønsker deg velkommen til et arbeidsmiljø der vi deler kunnskap, hjelper hverandre og verdsetter ulike perspektiver.

Vi tilbyr deg også:

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for avspasering i tråd med våre interne ordninger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse .
• Mulighet for inntil én time trening i arbeidstiden per uke.
• Lønn som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fastsatt ut fra kompetanse og erfaring.

Her kan du lese mer om INN som arbeidsgiver.

Universitetet i Innlandet

Universitetet i Innlandet har om lag 15000 studenter og1 450ansatte. Vi harstudiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger og Tynset.

NOKUTs styre godkjente Høgskolen i Innlandets søknad om universitetsakkreditering den 12. september 2024. 8. november besluttet kongen i statsråd at høgskolen ble Norges 11. universitet.

Universitetet i Innlandet er kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Visjonen vår er «Sterkere sammen - vi bygger universitetet i tverrfaglig fellesskap, sammen med samfunns- og arbeidsliv.»

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Vi søker et mangfold av medarbeidere

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen .

Vi oppfordrer deg til krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.