Kreftkoordinator/spesialsjukepleiar

Ørsta kommune; Ørsta; On-site; NOK 600,000 - 760,000; Full time

Job summary

Ørsta kommune søker ein offentleg godkjend sjukepleiar som skal kombinere ordinære sjukepleiaroppgåver med funksjonen som kreftkoordinator. Du vil koordinere kreftomsorg, tilrettelegge kvardagen for pasientar og pårørande, og samordne tenester i kommunen.

Vi tilbyr eit inkluderande arbeidsmiljø og fokus på fagutvikling. Stillinga er heiltidsfast med delt funksjon som kreftkoordinator, og du blir ein del av sjukepleiarteamet i Heimetenesta.

Qualifications

• Søkjaren må vere off. godkjent sjukepleiar.
• Vidareutdanning i kreftsjukepleie eller palliasjon.
• Relevant arbeidserfaring er ynskjeleg.
• Du må kunne nytte digitale fagsystem og velferdsteknologiske løysingar.
• God norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjon.
• Du må ha førarkort klasse B.
• Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tilsetjing.

Responsibilities

• Kartlegging og vurdering av helsetilstand.
• Utøving av faglege og etiske helsetenester til heimebuande.
• Koordinering av kreftomsorg.
• Rettleiing og støtte til pasientar og pårørande, inkludert barn som pårørande.
• Legemiddelhandtering.
• Sikre samanhengande pasientforløp.
• Bindeledd mellom pasient, pårørande og samarbeidspartnarar.
• Kompetanseheving og fagutvikling innan kreftomsorg og lindrande behandling.
• Tverrfagleg samarbeid og utviklingsarbeid.
• Prioritering og organisering av arbeidsoppgåver.
• Bruk av velferdsteknologi.
• Journalføring og dokumentasjon.
• Sikre fagleg forsvarlege tenester i tråd med lovverk og rutinar.
• Rettleiing og opplæring av medarbeidarar.
• Oppfølging og implementering av rutinar og retningslinjer.

Skills

Off. godkjent sjukepleiar

Kreftsjukepleie / palliasjon

Digital kompetanse

Førarkort Klasse B

Education

Kreftsjukepleie / palliasjon

Tools

Digital fagsystemer

Job description

Arbeidsgivar

Ørsta kommune

Stad

Ørsta

Om stillinga

Ynskjer du ei spennande sjukepleiarstilling der du får kombinere ordinære sjukepleiaroppgåver med funksjonen som kreftkoordinator? Heimetenesta sentrum har ledig 100 % fast stilling for sjukepleiar med delt funksjon som kreftkoordinator i Ørsta kommune. Som kreftkoordinator skal du bidra til å koordinere og tilretteleggje kvardagen for personar med kreftsjukdom og deira pårørande. Du vil vere ein viktig ressurs i kommunen sitt arbeid med å samordne tenester og sikre gode pasientforløp. Kreftkoordinatoren skal bidra til utvikling av gode rutinar og system for kreftomsorg, samt vere ein støtte og rettleiar for pasientar, pårørande og tilsette. Vi søkjer deg som ønskjer faglege utfordringar og trivst i ein variert og til tider hektisk arbeidskvardag. Hos oss møter du engasjerte og kompetente kollegaer som arbeider målretta for å gi individuelle og heilskaplege tenester med høg fagleg kvalitet. I heimetenesta møter du brukarar med ulike og samansette helseutfordringar. Vi har eit sterkt fokus på å styrkje den enkelte sine eigne ressursar og leggje til rette for at brukarane kan leve mest mogleg sjølvstendige liv i eigen heim. For å sikre kontinuitet og stabilitet i funksjonen som kreftkoordinator er den organisert som ei delt stilling. Du vil i tillegg vere ein del av vårt sjukepleiarteam og ta del i dei ordinære sjukepleiaroppgåvene i tenesta. Gjennom årsplanlegging og oppgåvedeling arbeider vi aktivt for å sikre nødvendig fagkompetanse gjennom heile døgnet og året. Vi legg til rette for fagleg utvikling gjennom kollegarettleiing, e‑læring, kurs og fagdager. Vi ser etter deg som har engasjement, godt humør og eit ønske om å bidra til eit godt arbeidsmiljø. Du vil vere med på å utvikle framtidsretta, berekraftige og fagleg sterke tenester til innbyggjarane våre

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist
21.09.2026

Arbeidsgivar
Ørsta kommune

Stad
Ørsta

Stillingstittel
Off. godkjent sjukepleiar

Stillingar
1

Heiltid / Deltid
Heeltid

Tilsetjingsform
Fast

Stillingsprosent
100

Arbeidsoppgåver

• Kartlegging og vurdering av helsetilstand
• Utøving av faglege og etiske helsetenester til heimebuande
• Koordinering av kreftomsorg
• Rettleiing og støtte til pasientar og pårørande, inkludert barn som pårørande
• Legemiddelhandtering
• Sikre samanhengande pasientforløp
• Bindeledd mellom pasient, pårørande og samarbeidspartnarar
• Kompetanseheving og fagutvikling innan kreftomsorg og lindrande behandling
• Tverrfagleg samarbeid og utviklingsarbeid
• Prioritering og organisering av arbeidsoppgåver
• Bruk av velferdsteknologi
• Journalføring og dokumentasjon
• Sikre fagleg forsvarlege tenester i tråd med lovverk og rutinar
• Rettleiing og opplæring av medarbeidarar
• Oppfølging og implementering av rutinar og retningslinjer

Justeringar og endringar innen for arbeidsgjevar sin styringsrett kan skje i samsvar med det som er kommunen sine behov til ei kvar tid.

Kvalifikasjonar

• Søkjaren må vere off. godkjent sjukepleiar
• Vidareutdanning i kreftsjukepleie eller palliasjon
• Relevant arbeidserfaring er ynskjeleg
• Du må kunne nytte digitale fagsystem og velferdsteknologiske løysingar
• God norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne. Kommunen nytta nynorsk i all skriftleg kommunikasjon
• Du må ha førarkort klasse B
• Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tilsetjing

Personlege eigenskapar

Vi Ynskjer At Du

• er trygg, omsorgsfull og er god til å bygge relasjonar
• har evne til å arbeide sjølvstendig, målretta og strukturert
• er utviklingsorientert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• trivast i eit aktivt og til tider travelt miljø der du må kunne omstille deg raskt
• du er oppdatert fagleg og utviklingsorientert
• har gode samarbeidsevner
• har godt humør og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø

Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju. I enkelte tilfelle vil det bli nytta gruppeintervju.

Vi tilbyr

• Eit godt fagmiljø med engasjerte kollegaer
• Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
• Ei viktig og meiningsfull rolle i kommunen sitt helse- og omsorgstilbod
• Kompetanseheving gjennom e‑læring, internundervising og kurs
• Gode forsikrings og pensjonsvilkår: Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette, som også inkl. frivillig ulukkesforsikring på fritida. Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje. Som medlem i KLP får du i tillegg tilgong til ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing.

Arbeidsvilkår:

Dag/kveld inkl. helgar
Stillinga er plassert i HTA kap. 4 gr.2
Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement.

Prøvetid

Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd. I lengre vikariat er det høvesvis. Fråvær går til fråtrekk.

Intern søkjar

Dersom du ynskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Ørsta kommune som er ufrivillig deltids tilsett, har jobba i kommunen i til saman 12 månadar dei siste 2 åra, eller har andre faktorar knytt til lov- og avtaleverk som kan gi grunnlag for fortrinnsrett. jf AML

Dokumentasjon

Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå‑til, samt stillingsstørrelse eller antal timar.

Om offentleg søkjarliste

I samsvar med offentleglova
I samsvar med offentleglova

• 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen mener at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Adresse: Dalevegen 24, 6153 Ørsta, Norge

Kontaktinformasjon

Nina Ulstein

Avd.leiar heimetenester vest
Telefon: [phone]
E-post: [e-mail]

Sigrun Halkjelsvik

Tenesteleiar Heimetenester
Telefon: [phone]
E-post: [e-mail]

Om arbeidsgivaren

Ørsta kommune er med om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet Vårt Byggjer På Kommunen Sine Verdiar

Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver
Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering

Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement.