Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Ringerike kommune søker en engasjert kontaktperson i barneverntjenesten for 100% fast stilling fra 01.01.2027, lokalisert i Familiens hus i Hønefoss sammen med andre tjenester. Internt søkere kan få vikariat.
Du vil arbeide i mottak/undersøkelse, hjelpetiltak, ressursteam og omsorg, med fokus på brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid. Krav til utdanning og førerkort er nevnt i utlysningen.
Vi ser etter deg som har et stort engasjement for barn, unge og deres familier!
Vi har ledig 1 fast 100% stilling som kontaktperson i barneverntjenesten fra 1.1.2027. Ved ev. interne søkere vil det kunne bli ledig vikariat i 100% stilling- vennligst oppgi i søknadsteksten om du også er interessert i et vikariat.
Barneverntjenesten for Ringerike og Jevnaker holder til i flotte lokaler i Familiens hus i Hønefoss sentrum sammen med andre tjenesteområder. Vi er også til stede på avdelingskontor i Jevnaker kommune, i et fellesskap med trivelige lokaler på Samfunnshuset. Ringerike kommune er vertskommune for den nye barneverntjenesten, og arbeidsgiveren din vil være Ringerike kommune. Vi er ca. 50 ansatte, og er organisert i mottak/undersøkelse, hjelpetiltak, ressursteam og omsorg. Barneverntjenesten har ungdomskontakter som jobber oppsøkende og forebyggende, vi er med i flere spennende prosjekter og vi er vertskommune for interkommunal barnevernvakt. I barneverntjenesten er vi opptatt av brukermedvirkning, «rett hjelp til rett tid», samt forebygging og tverrfaglig samarbeid i begge kommuner.
Hos oss får du muligheten til å jobbe i en organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene, samt tjenesteutvikling og satsning på bred kompetanse med mulighet for videreutdanning innen barnevernområdet. Her har du muligheten til å være med på å forme den nye barneverntjenesten for Ringerike og Jevnaker, og benytte handlingsrommet innenfor rammene våre.
Vi er inne i en spennende tid hvor vi ser effektene av barnevernreform/oppvekstreform og den nye barnevernloven fra 2026 som skal innebære et ytterligere kvalitetsløft. Vi har kommet langt i å utvikle tjenestene barneverntjenesten tilbyr i samarbeid med aktuelle instanser i Familiens Hus i begge kommuner. Tjenesten har en rekke tiltak for å bistå barn og familier, herunder evidensbaserte tiltak og skreddersøm tilpasset den enkelte familie eller fosterfamilie.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ )
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Siv Rørvik, enhetsleder, +47 97704100
Storgata 13
3510HØNEFOSS
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5192093156
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 22.10.2026