Barnevernkonsulent

elin Rydjord; Oslo; On-site; NOK 654,000 - 768,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexitid

Pensjonsordning

Forsikringsordning

Låneordninger

Job summary

Oslo kommune søker en 100% fast ansatt i Tiltak 2 under barneverntjenesten, med ansvar for saksbehandling, tverrfaglig samarbeid og rettsprosesser. Stillingen følger opp barn fra 0–18 år og krever minimum 3-årig sosialfaglig utdanning, samt erfaring med tiltaksarbeid.

Arbeidsstedet er Oslo og stillingen innebærer noe kveldsarbeid og reise. Lønnstrinn 36-45 fordeles etter lønnsregulativet, og fleksitid er en del av tilbudet.

Qualifications

• Minimum 3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom.
• Ønskelig med master eller barnevernfaglig videreutdanning.
• Det stilles krav om erfaring i førstelinjearbeid i barneverntjenesten.
• Erfaring i saksbehandling- og rettsprosesser.
• Erfaring fra tiltaksarbeid i barneverntjenesten.
• Kompetanse innen kartlegging og oppfølging av familier med ulike og sammensatte utfordringer.
• Kjennskap til oppvekstreformen.
• Kjennskap til fagsystemet Modulus barn og Microsoft-365 er en stor fordel
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
• Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder.

Responsibilities

• Saksbehandling etter Lov om barnevern, hovedsakelig oppfølging av tiltakssaker etter lov om barnevern §3-1.
• Tverrfaglig samarbeid til det beste for barn og familier.
• Stille som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og øvrige rettsinstanser.
• Samarbeid med andre team og eksterne instanser.
• Saksbehandling i fagsystemet Modulus Barn.
• Noe kveldsarbeid og reise virksomhet må påregnes.

Skills

Relasjonskompetanse

Samarbeid

Kommunikasjon

Nøyaktighet

Initiativ

Education

Sosialfaglig utdanning

Master/barnevernfaglig videreutdanning

Tools

Modulus Barn

Microsoft 365

Job description

Grorud barneverntjeneste er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge. Dette innebærer at vi er organisert sammen med Forebyggende- og helsefremmende tjenester. Dette i tråd med oppvekstreformen med økt fokus på tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene.
Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for miljøet. Herunder arbeider vi med Lean-metodikk, samt at vi i tråd med Oslo kommunes føringer bruker Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemet Modulus barn.

I vårt arbeid er befolkningens stemme viktig. Barneverntjenesten har fokus på hva befolkningen i bydelen er opptatt av, slik at vi bedre kan yte helhetlige tjenester med barnet i fokus. Som et ledd i dette har tjenesten egne familieveiledere, familierådskoordinatorer og flere andre spesial stillinger i hjelpe- og støttefunksjoner for resten av tjenesten. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte.
Tjenesten er delt inn i 6 ulike team: Administrativt-team, Mottaksteam, Undersøkelse, Tiltak 1, Tiltak 2 og Omsorgsteam.
Det er nå en 100 % fast - stilling ledig på Tiltak 2. Vi søker etter deg som har et særskilt engasjement og interesse for arbeid i tiltakssaker og som ønsker å jobbe med denne delen av barnevernsarbeidet. Tiltak 2 følger opp barn fra 0-18 år, og består av 6 saksbehandlere og 1 avdelingsleder.
Ved internt opprykk kan det være behov for ansettelse i andre vikariat i tjenesten. På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter Lov om barnevern, hovedsakelig oppfølging av tiltakssaker etter lov om barnevern §3-1.
• Tverrfaglig samarbeid til det beste for barn og familier.
• Stille som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og øvrige rettsinstanser.
• Samarbeid med andre team og eksterne instanser.
• Saksbehandling i fagsystemet Modulus Barn.
• Noe kveldsarbeid og reise virksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Krav om minimum 3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom.
• Ønskelig med master eller barnevernfaglig videreutdanning.
• Det stilles krav om erfaring i førstelinjearbeid i barneverntjenesten.
• Erfaring i saksbehandling- og rettsprosesser.
• Erfaring fra tiltaksarbeid i barneverntjenesten.
• Kompetanse innen kartlegging og oppfølging av familier med ulike og sammensatte utfordringer.
• Kjennskap til oppvekstreformen.
• Ønskelig med førerkort klasse B.
• Kjennskap til fagsystemet Modulus barn og Microsoft-365 er en stor fordel
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
• Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

• Gode relasjonskompetanser hvor verdier som ydmykhet og medbestemmelse er viktige.
• Gode samarbeidsevner, lojal og forståelse for linjestruktur.
• Nøyaktig, utviklingsorientert, fleksibel, nytenkende og initiativtagende.
• Engasjert, strukturert ogtydelig.
• Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Trives med å jobbei et høyt arbeidstempo, samt evne til å omstille seg uten at det gårutover arbeidets kvalitet.
• Stor grad av selvstendighetog ansvarsbevissthet kreves.
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne.

Vi tilbyr

• Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert.
• Intern og ekstern veiledning.
• En variert arbeidshverdag sammen med dyktige kolleger internt i tjenesten og på tvers av fagfelt
• Strukturert kompetanseheving.
• Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
• Lønnsplassering i lønnstrinn 36-45 (654 100 kr - 767 500 pr år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av lønnsansiennitet.
• Flexitid-ordning.

Kontaktinformasjon

Kari Ingebjørg Handeland,Avdelingsleder,94009226,[e-mail]
elin Rydjord,Avdelingsleder, tiltak 1,47286912,[e-mail]

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3A
0954OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5184527390
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2026