Konsulent

Arbeidsplassen; Trondheim; On-site; NOK 54,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode kolleger

Inspirerende fagmiljø

Job summary

Trondheim kulturskole i Trondheim kommune søker en engasjert konsulent til en 15%-prosjektstilling. Arbeidet er knyttet til kulturskolens tilbud rettet mot personer med funksjonsvariasjoner og/eller nevrodivergens, og oppstart er 1. oktober 2026 med varighet til 31.

juli 2029. Arbeidssted er Trondheim kulturskole, og du inngår i administrasjonen med ansvar for utvikling av tilrettelagte tilbud, samarbeid internt og med eksterne aktører, samt gjennomføring av prosjekter.

Qualifications

• Krav om relevant høyere utdanning innen kunstfag, pedagogikk, spesialpedagogikk eller tilsvarende
• Krav om erfaring med å utvikle, bygge opp og videreutvikle tilrettelagte tilbud i kulturskole
• Krav om kompetanse innen ASK, gjerne i kombinasjon med musikk eller kunstfaglige uttrykk
• Krav om kjennskap til alternative notasjonssystemer eller andre tilpassede arbeidsmåter/didaktikk
• Erfaring med tverrsektorielt samarbeid rundt barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner
• God kjennskap til relevant lovverk og styringsdokumenter
• Kompetanse i digitale verktøy for kommunikasjon og publisering (f.eks. Canva, WordPress eller tilsvarende)
• Erfaring med administrative systemer (f.eks. SpeedAdmin eller tilsvarende)
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen

Responsibilities

• Videreutvikle og systematisere kulturskolens tilrettelagte tilbud
• Drive faglig utviklingsarbeid innen tilrettelagte undervisning og inkludering
• Rekrutteringsarbeid
• Etablere og videreutvikle samarbeid internt i kommunen og med eksterne aktører (f.eks. PPT, oppvekst, helse- og velferdstjenester)
• Planlegge og gjennomføre prosjekter
• Bidra til synliggjøring av tilbudet gjennom målrettet informasjon og markedsføring
• Bidra i utvikling av systemer og arbeidsformer for organisering av tilbudet

Skills

Engasjement

Selvstendig arbeid

Strukturert

Samarbeidsevner

Formidlingsevne

Education

Krav om høyere utdanning innen kunstfag, pedagogikk, spesialpedagogikk

Tools

Canva

WordPress

SpeedAdmin

Job description

Arbeidssted vil være Trondheim kulturskole og man vil inngå som en del av kulturskolens administrasjon. I denne stillingen er man en del av teamet på kulturskolens tilbud rettet mot personer med funksjonsvariasjoner og/eller nevrodivergens.

Trondheim kulturskole er en av landets største kulturskoler med rundt 5000 elever. Vi har tilbud til barn og unge i alderen 0-20 år, innen musikk, visuelle kunstfag og scenekunst. Samt gjennomføringsansvaret for Den kulturelle skolesekken og ressursskole for gjennomføring av Kulturdagen i Trondheim. Trondheim kulturskole skal tilby opplæring i kunst- og kulturfag utover det som grunnskolen kan tilby.

• Drive faglig utviklingsarbeid innen tilrettelagt undervisning og inkludering
• Etablere og videreutvikle samarbeid internt i kommunen og med eksterne aktører (f.eks. PPT, oppvekst, helse- og velferdstjenester)
• Planlegge og gjennomføre prosjekter
• Bidra til synliggjøring av tilbudet gjennom målrettet informasjon og markedsføring
• Bidra i utvikling av systemer og arbeidsformer for organisering av tilbudet
• Krav om relevant høyere utdanning innen kunstfag, pedagogikk, spesialpedagogikk eller tilsvarende
• Krav om erfaring med å utvikle, bygge opp og videreutvikle tilrettelagte tilbud i kulturskole
• Krav om kompetanse innen alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), gjerne i kombinasjon med bruk av musikk eller kunstfaglige uttrykk
• Erfaring med tverrsektorielt samarbeid rundt barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Evne til å initiere og drive utviklingsprosesser
• En meningsfull og utfordrende stilling i et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheten til å være med på å forme og utvikle et viktig tilbud for elever med særskilte behov i Trondheim.

Vil du være med på å utvikle et inkluderende kulturskoletilbud for alle?

Trondheim kulturskole søker en engasjert og strukturert konsulent i 15 prosent prosjektstilling til arbeid med skolens tilrettelagte tilbud. Stillingen er knyttet til kulturskolens satsing på tilrettelagte tilbud og er en prosjektstilling med oppstart 1. oktober 2026 og varighet frem til 31. juli 2029.

Arbeidssted vil være Trondheim kulturskole og man vil inngå som en del av kulturskolens administrasjon. I denne stillingen er man en del av teamet på kulturskolens tilbud rettet mot personer med funksjonsvariasjoner og/eller nevrodivergens.

Trondheim kulturskole er en av landets største kulturskoler med rundt 5000 elever. Vi har tilbud til barn og unge i alderen 0-20 år, innen musikk, visuelle kunstfag og scenekunst. Samt gjennomføringsansvaret for Den kulturelle skolesekken og ressursskole for gjennomføring av Kulturdagen i Trondheim. Trondheim kulturskole skal tilby opplæring i kunst- og kulturfag utover det som grunnskolen kan tilby.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og systematisere kulturskolens tilrettelagte tilbud
• Drive faglig utviklingsarbeid innen tilrettelagt undervisning og inkludering
• Rekrutteringsarbeid
• Etablere og videreutvikle samarbeid internt i kommunen og med eksterne aktører (f.eks. PPT, oppvekst, helse- og velferdstjenester)
• Planlegge og gjennomføre prosjekter
• Bidra til synliggjøring av tilbudet gjennom målrettet informasjon og markedsføring
• Bidra i utvikling av systemer og arbeidsformer for organisering av tilbudet

Kvalifikasjoner

• Krav om relevant høyere utdanning innen kunstfag, pedagogikk, spesialpedagogikk eller tilsvarende
• Krav om erfaring med å utvikle, bygge opp og videreutvikle tilrettelagte tilbud i kulturskole
• Krav om kompetanse innen alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), gjerne i kombinasjon med bruk av musikk eller kunstfaglige uttrykk
• Krav om kjennskap til alternative notasjonssystemer eller andre tilpassede arbeidsmåter/didaktikk
• Erfaring med tverrsektorielt samarbeid rundt barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner
• God kjennskap til relevant lovverk og styringsdokumenter
• Kompetanse i digitale verktøy for kommunikasjon og publisering (f.eks. Canva, WordPress eller tilsvarende)
• Erfaring med administrative systemer (f.eks. SpeedAdmin eller tilsvarende)
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen

Personlige egenskaper

• Engasjement for kulturskole for alle
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• Evne til å initiere og drive utviklingsprosesser
• Formidlingsevne, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• En meningsfull og utfordrende stilling i et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheten til å være med på å forme og utvikle et viktig tilbud for elever med særskilte behov i Trondheim.
• Gode kolleger og et inspirerende fagmiljø.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Anders Thronæs Jordbrekk,Avdelingsleder,90168358

Arbeidssted

Kjøpmannsgata 65
7011Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5168084272
Stillingsprosent: 15%
Engasjement
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2029
Søknadsfrist: 07.09.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.