Kompetansesykepleier

Oslo Kommune; Oslo; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Oslo Kommune søker sykepleier til et vikariat ved DIH i Oslo. Stillingen innebærer ansvar for medisinsk forbruksmateriell og faglig rådgivning i en tverrfaglig avdeling.

Crucial erfaring inkluderer autorisasjon som sykepleier og høy norsk kompetanse, samt evne til fleksible arbeidstider. DIH tilbyr et utviklingsorientert arbeidsmiljø i en ny omsorgskonsept.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå (C1).
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i et tverrfaglig miljø.
• Fleksibilitet til varierte arbeidstider (dag/fle).
• Foreldrepermisjons vikariat.

Responsibilities

• Ansvar for medisinsk forbruksmateriell.
• Bistå medarbeidere med faglig rådgivning, herunder revurdering, tvang, medisinske tiltak o.l.

Skills

Norsk autorisasjon

Norsk språk C1

Samarbeidsevner

Fleksibilitet

Job description

Har du lyst til å arbeide i et nytt og innovativt omsorgskonsept for personer med demens?

Dronning Ingrids hage (DIH) er ikke som andre sykehjem, men er et botilbud i hagebyform spesialtilpasset for beboere med demens. Her kan beboerne leve livet så normalt som mulig i hjemlige og trygge omgivelser. Bygget har 130 plasser fordelt på 19 bofellesskap med 6 - 10 beboere i hvert og er et unikt bygg med flotte uteområder. Beboerne kan bevege seg fritt rundt i hagebyen hvor det er mange ulike fasiliteter og aktiviteter. Beboere og medarbeidere er del av hverandres hverdag og sammen utfører de dagligdagse gjøremål, som å handle i butikken, lage mat og ta klesvasken. Tanken er at beboerne skal kunne fortsette det livet de levde før og at hverdagen skal oppleves så dagligdags som mulig. Det er egne inntakskriterier som gjelder for DIH, noe som innebærer at beboerne ikke er like somatisk syke som på andre sykehjem, da de skal kunne ha nytte og glede av tilbudene i hagebyen.

Dronning Ingrids hage har tatt i bruk tilgjengelig velferdsteknologi, noe som bidrar til beboernes frihet og bevegelsesmuligheter. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og optimalisere bruken av teknologien. Vi er opptatt av personsentrert omsorg og kvalitet, og har mange utviklingsplaner for å kunne nå våre fremtidige mål. Det blir sett til tilbudet vårt både fra inn- og utland, og vi tar imot mange grupper på befaring og studiebesøk. Bofellesskapene er organisert i fem avdelinger med 3 - 4 bofellesskap i hver avdeling. Vi har også valgt å organisere sykepleietjenesten i en egen avdeling. Vi søker nå etter en fagperson med bred kompetanse innen for helsefaget som liker å gå nye veier og synes det er spennende med innovative løsninger til et vikariat.

DIH ligger på Lille Tøyen i Oslo på oversiden av Tøyenparken med tog, buss og t-bane i nærheten.

Vikariatet lyses ut som fødselspermisjons vikariat.

Det må forventes at oppgavene i denne stillingen er veldig dynamiske. Hovedessensen av oppgavene er å "ta det avdelingsledere og sykepleiere ikke kan ta - eller bistå dem"

• Ansvar for medisinsk forbruksmateriell
• Bistå medarbeidere med faglig rådgivning, herunder revurdering, tvang, medisinske tiltak o.l.
• Lage og vedlikeholde prosedyrer som gjelder DIH
• Oppfølging av avvik
• Prosjektoppfølging
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå (C1), under hele ansettelsesperioden
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i et tverrfaglig miljø
• Fleksi- og dagtidsarbeid
• Foreldrepermisjons vikariat
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn som spesialutdannet sykepleier i lønnstrinn fra 33 til 47, etter ansiennitet.

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver? Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget. Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.