Avdelingssykepleier

Arbeidsplassen; Norway; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Oslo kommune søker en avdelingssykepleier til Langerudhjemmet, med ansvar for en somatisk avdeling med 36 beboere. Stillingen innebærer ledelse, økonomi- og personaloppfølging, samt utvikling av kvalitetsarbeidet i tråd med Sykehjemsetatens mål.

Arbeidsplassen ligger i Oslo, 37,92 t/uke, med konkurransedyktige lønns- og arbeidsforhold og muligheter for faglig og personlig vekst.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen ledelse og økonomi.
• Kompetanse innen lederskaps- og medarbeiderutvikling, samt god forståelse for arbeidsgiverrollen.
• Ønskelig med erfaring innen endringsledelse.
• God digital kompetanse og beherskelse av ulike IKT-verktøy vil bli vektlagt.
• Norsk skriftlig og muntlig nivå C1, som tilsvarer Bergenstesten.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Responsibilities

• Påse at Oslo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret i egen avdeling.
• Ansvarlig for: Økonomi- og personaloppfølging innenfor eget område.
• At kvalitetsarbeidet utøves i overensstemmelse med Sykehjemsetatens strategier og mål.
• Å lede og utvikle ressurser på en effektiv og forsvarlig måte.
• At egen avdeling har et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Bidra til å fremme og gjennomføre kontinuerlige utvikling og forbedringer.
• Sikre kvaliteten og koordineringen av den direkte pleien og det tverrfaglige arbeidet internt i avdelingen.
• Veilede og informere pasienter, pårørende, kolleger og ansatte.
• Ansvarlig for å utarbeide kalenderplaner (GAT) og årlige handlingsplaner innen relevante områder.

Skills

Ledelse

Økonomi

Medarbeiderutvikling

Endringsledelse

Digital kompetanse

Job description

Langerudhjemmet, Oslo kommune, Sykehjemsetaten

Fra 01.12.26 har vi ledig en fast 100% stilling som avdelingssykepleier, medansvaret for en somatisk avdeling med 36 beboere.

Langerudhjemmet ligger landlig til i bydel Østensjø og er en del av et aktivt nærmiljø. Sykehjemmet har 161 langtidsplasser fordelt på 4 somatiske avdelinger og 1 avdeling for beboere med demenssykdom.

Vi går en spennende tid i møte på Langerudhjemmet, med overgang fra kommunal til privat drift i første kvartal 2027. Vi trenger deg med på laget - her kan du være med på å forme fremtidens sykehjem og sørge for at våre beboere får leve sine liv i trygge og kjente omgivelser, selv om driftsformen endres.

• Påse at Oslo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret i egen avdeling.
• Økonomi- og personaloppfølging innenfor eget område.
• At kvalitetsarbeidet utøves i overensstemmelse med Sykehjemsetatens strategier og mål.
• Å lede og utvikle ressurser på en effektiv og forsvarlig måte.
• At egen avdeling har et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Bidra til å fremme og gjennomføre kontinuerlige utvikling og forbedringer.
• Sikre kvaliteten og koordineringen av den direkte pleien og det tverrfaglige arbeidet internt i avdelingen.
• Veilede og informere pasienter, pårørende, kolleger og ansatte.
• Ansvarlig for å utarbeide kalenderplaner (GAT) og årlige handlingsplaner innen relevante områder.
• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen ledelse og økonomi.
• Kompetanse innen lederskaps- og medarbeiderutvikling, samt god forståelse for arbeidsgiverrollen.
• En spennende jobb med mulighet for faglig og personlig vekst.
• Godt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsforhold.
• Stillingen lønnes iht. Oslo kommunes lønnsregulativ.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

  Informasjon om Sykehjemsetaten:https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Fra 01.12.26 har vi ledig en fast 100% stilling som avdelingssykepleier, medansvaret for en somatisk avdeling med 36 beboere.

Langerudhjemmet ligger landlig til i bydel Østensjø og er en del av et aktivt nærmiljø. Sykehjemmet har 161 langtidsplasser fordelt på 4 somatiske avdelinger og 1 avdeling for beboere med demenssykdom.

Vi går en spennende tid i møte på Langerudhjemmet, med overgang fra kommunal til privat drift i første kvartal 2027. Vi trenger deg med på laget - her kan du være med på å forme fremtidens sykehjem og sørge for at våre beboere får leve sine liv i trygge og kjente omgivelser, selv om driftsformen endres.

Arbeidsoppgaver

• Påse at Oslo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret i egen avdeling.
• Ansvarlig for:
  • Økonomi- og personaloppfølging innenfor eget område.
  • At kvalitetsarbeidet utøves i overensstemmelse med Sykehjemsetatens strategier og mål.
  • Å lede og utvikle ressurser på en effektiv og forsvarlig måte.
  • At egen avdeling har et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Bidra til å fremme og gjennomføre kontinuerlige utvikling og forbedringer.
• Sikre kvaliteten og koordineringen av den direkte pleien og det tverrfaglige arbeidet internt i avdelingen.
• Veilede og informere pasienter, pårørende, kolleger og ansatte.
• Ansvarlig for å utarbeide kalenderplaner (GAT) og årlige handlingsplaner innen relevante områder.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen ledelse og økonomi.
• Kompetanse innen lederskaps- og medarbeiderutvikling, samt god forståelse for arbeidsgiverrollen.
• Ønskelig med erfaring innen endringsledelse.
• God digital kompetanse og beherskelse av ulike IKT-verktøy vil bli vektlagt.
• Norsk skriftlig og muntlig nivå C1, som tilsvarer Bergenstesten.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Må kunne arbeide selvstendig og strukturert.
• Være beslutningsdyktig, fleksibel og vise handlekraft.
• Vi forutsetter at du er en trygg person, som har gode samarbeidsevner og kan inspirere dine medarbeidere.
• Viser ansvarlighet: du gjør det du sier du skal gjøre, opptrer profesjonelt i ditt arbeid.
• Viser åpenhet: du deler kunnskap, du gjør deg tilgjengelig.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med mulighet for faglig og personlig vekst.
• Godt arbeidsmiljø.
• Delta i utviklingen av fremtidens eldreomsorg.
• En spennende avdeling med utfordrende arbeidsoppgaver og flotte kolleger.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsforhold.
• Stillingen lønnes iht. Oslo kommunes lønnsregulativ.
• 37,92 t/uke med fleksitid.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

  Informasjon om Sykehjemsetaten:https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Bente Kristin Solberg Sæve,Institusjonssjef,906 61 611

Arbeidssted

Gamle Enebakkvei 46
1188Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5168110256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 02.09.2026

Institusjonssjef

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.