Avdelingsleder - Somatisk avdeling

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 900,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode lønns- og pensjonsvilkår

Pensjonsordning

Job summary

Lindeberghjemmet i Oslo kommune søker en institusjonsleder til å lede og utvikle en avdeling med fokus på kvalitet, trygghet og godt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer personal- og budsjettansvar, faglig utvikling og tett samarbeid i lederteamet.

Du har norsk autorisasjon og relevant ledererfaring, samt evne til å utvikle avdelingen i tråd med moderne velferdsteknologi og kommunens rammer. I Oslo møtes du av utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller annen relevant helsefaglig utdannelse på bachelornivå.
• Lederutdanning – helst 60 studiepoeng, men kompenseres ved påbegynt lederutdanning eller relevant erfaring.
• Ledererfaring på minst 2 år ønskelig.
• Digital kompetanse og beherskelse av ulike IKT-verktøy vektlegges.
• God kjennskap til turnusplanleggingsverktøy, lov- og avtaleverk og budsjettprosesser.
• Meget god norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå (C1).
• Gode relasjoner og samarbeid på tvers av avdelinger og faggrupper.

Responsibilities

• Personal- og budsjettansvar for avdelingen.
• Ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av avdelingen.
• Sørge for faglig utvikling og rekruttering av ansatte.
• Lede og engasjere medarbeidere med fokus på godt arbeidsmiljø og kvalitet.
• Være del av lederteamet med helhetlig ansvar for tjenestestedet.

Skills

Ledelse

Samarbeidsevner

Digital kompetanse

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier/ annen relevant helsefaglig utdannelse

Tools

Turnusplanleggingsverktøy

Job description

Lindeberghjemmet, Oslo kommune, Sykehjemsetaten

Lindeberghjemmet skal bli best på å bli bedre og forutsetningen for å lykkes er ledere som er gode rollemodeller.

Våre medarbeidere skal oppleve psykologisk trygghet og arbeidsglede. Det er grunnlaget for å få hevet kvaliteten og gjøre det lille ekstra som løfter hverdagen og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss.

Om oss:
Det bor 144 beboere på Lindeberghjemmet. Avdelingene er utformet med 3 små beboer grupper hvor det bor 8 beboere i hver fløy.
Avdeling 1 - 24 forsterkede plasser Avdeling 2 - 24 skjermede plasser
Avdeling 3 - 6 - 96 somatiske plasser
Vi er et moderne langtidshjem. Veldferdsteknologi er fremtiden og vi skal fortsette å være i front på dette området. Beboerne våre har muligheter for mange ulike aktivitetstilbud. Vi har blant annet sanserom, sansehage (direkte ut fra beboergruppene til forsterkede enhetene), togkupe, pub, bibliotek, shuffleboard, Toweltafel m.m.
Vår språkbruk er klar og tydelig, og vi har satt nytteverktøy i fokus for å møte fremtidens behov.

• Personal- og budsjettansvar for avdelingen
• Ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av avdelingen.
• Sørge for at avdelingens ansatte innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering.
• Lede og engasjere medarbeidere med fokus på godt arbeidsmiljø, høy faglig standard og stort fokus på våre beboere.
• Være en del av et lederteam som har helhetlig ansvar for tjenestestedet.
• Norsk autorisasjon som sykepleier/ annen relevant helsefaglig utdannelse på bachelornivå.
• Ledererfaring av minst 2 års varighet er ønskelig.
• God kjennskap til lov- og avtaleverk – herunder arbeidstid og ansettelse i arbeidsmiljøloven.
• Evne til god økonomisk styring og kunnskap om budsjettprosesser.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå, C1.
• Er en lagspiller, men kan også jobbe selvstendig.
• Tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg.
• Relasjonsbygger på tvers av avdelinger og faggrupper.
• Har god arbeidskapasitet og liker å jobbe med mennesker og teknologi.
• Er faglig sterk og har evnen til å dele kunnskapen.
• Et tverrfaglig miljø i utvikling, hvor det legges vekt på samhandling.
• Du vil kunne videreutvikle og drifte egen avdeling i et godt miljø, med god kollegastøtte.
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode kollegaer.
• Gode lønn-, pensjon- og arbeidsvilkår i Oslo kommune.
• Les mer om Oslo Pensjonsforsikring påwww.opf.no.

Lindeberghjemmet skal bli best på å bli bedre og forutsetningen for å lykkes er ledere som er gode rollemodeller.

Våre medarbeidere skal oppleve psykologisk trygghet og arbeidsglede. Det er grunnlaget for å få hevet kvaliteten og gjøre det lille ekstra som løfter hverdagen og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss.

Som leder på Lindeberghjemmet vil det stilles høye forventninger til deg og du vil få en utfordrende og spennende arbeidshverdag.

Om oss:
Det bor 144 beboere på Lindeberghjemmet. Avdelingene er utformet med 3 små beboer grupper hvor det bor 8 beboere i hver fløy.
Avdeling 1 - 24 forsterkede plasser Avdeling 2 - 24 skjermede plasser
Avdeling 3 - 6 - 96 somatiske plasser
Vi er et moderne langtidshjem. Veldferdsteknologi er fremtiden og vi skal fortsette å være i front på dette området. Beboerne våre har muligheter for mange ulike aktivitetstilbud. Vi har blant annet sanserom, sansehage (direkte ut fra beboergruppene til forsterkede enhetene), togkupe, pub, bibliotek, shuffleboard, Toweltafel m.m.
Sjekk oss ut på INSTAGRAM & Facebook @lindeberghjemmet

Arbeidsoppgaver

• Personal- og budsjettansvar for avdelingen
• Ansvar for den faglige kvaliteten.
• Ansvar for avdelingens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse.
• Ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av avdelingen.
• Sørge for at avdelingens ansatte innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering.
• Lede og engasjere medarbeidere med fokus på godt arbeidsmiljø, høy faglig standard og stort fokus på våre beboere.
• Være en del av et lederteam som har helhetlig ansvar for tjenestestedet.
• Være en god samarbeidspartner både internt og eksternt.
• Bidra til et godt samarbeid, informasjon og kommunikasjon både internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/ annen relevant helsefaglig utdannelse på bachelornivå.
• Lederutdanning - helst 60 studiepoeng, men kan kompenseres ved påbegynt lederutdanning eller relevant erfaring.
• Ledererfaring av minst 2 års varighet er ønskelig.
• Digital kompetanse og beherskelse av ulike IKT-verktøy vil bli vektlagt.
• God kjennskap til og erfaring med turnusplanleggingsverktøy.
• God kjennskap til lov- og avtaleverk – herunder arbeidstid og ansettelse i arbeidsmiljøloven.
• Kompetanse innen turnus/ bemanningsplanlegging, lov- og avtaleverk.
• Evne til god økonomisk styring og kunnskap om budsjettprosesser.
• Kan vise til gode resultater fra tidligere stilling(er).
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå, C1.
• Den som tilsettes må framvise gyldig politiattest.
• Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt.

Personlige egenskaper

• Personlig lederegenskaper som inspirerende, engasjerende, samlende, lyttende, ydmyk og tydelig er vesentlig for rollen.
• Evne til nytenkning, løsningsorientert, liker utfordringer og er åpen for endringer.
• Er en lagspiller, men kan også jobbe selvstendig.
• Tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg.
• Gode kommunikative egenskaper som gir trygge medarbeidere, beboere og pårørende.
• Relasjonsbygger på tvers av avdelinger og faggrupper.
• Har god arbeidskapasitet og liker å jobbe med mennesker og teknologi.
• Er faglig sterk og har evnen til å dele kunnskapen.
• Har evne til å reflektere over egen tjenesteutøvelse.

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig miljø i utvikling, hvor det legges vekt på samhandling.
• Du vil kunne videreutvikle og drifte egen avdeling i et godt miljø, med god kollegastøtte.
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode kollegaer.
• Gode lønn-, pensjon- og arbeidsvilkår i Oslo kommune.
• Les mer om Oslo Pensjonsforsikring påwww.opf.no.

Kontaktinformasjon

Lisbeth Buraas,Institusjonsleder,47 25 86 77

Arbeidssted

Lindebergveien 10
1069Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5168630832
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Institusjonsleder

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.