Kommunedirektørens stab

Molde kommune Komunedirektørens stab; Molde; On-site; NOK 1,200,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Molde kommune søker en Assisterende kommunedirektør som vil være kommunedirektørens nærmeste støttespiller og være en del av ledergruppen. Stillingen bidrar til helhetlig strategisk styring og utvikling av kommunen, og skal sikre god samhandling på tvers av tjenesteområder samt følge opp politiske vedtak og administrative prosesser.

Stillingen fungerer som stedfortreder for kommunedirektøren ved behov, og personalansvar kan tillegges stillingen.

Qualifications

• Relevant mastergrad eller høyere utdanning.
• Erfaring fra kommune og offentlig forvaltning.
• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse.
• God økonomiforståelse og erfaring med virksomhetsstyring.
• Strategisk og helhetlig perspektiv.
• Høy gjennomføringsevne og god rolleforståelse.

Responsibilities

• Ivareta kommunedirektørens oppgaver ved behov og fungere som stedfortreder.
• Bidra til den overordnede ledelsen og utviklingen av kommunen.
• Delta i strategisk planlegging, organisasjonsutvikling og omstillingsarbeid.
• Sikre helhetlig styring og samordning på tvers av kommunens tjenesteområder.
• Følge opp kommunens mål, planer, vedtak og utviklingsprosjekter.
• Bidra til utvikling av en effektiv, lærende og innovativ organisasjon.

Skills

Strategisk ledelse

Endringsledelse

Organisasjonsutvikling

Økonomiforståelse

Offentlig forvaltning

Rolleforståelse

Education

Mastergrad eller høyere utdanning

Job description

Assisterende kommunedirektør er kommunedirektørens nærmeste støttespiller og inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Stillingen skal bidra til helhetlig strategisk styring og utvikling av kommunen, sikre god samhandling på tvers av tjenesteområder og følge opp politiske vedtak og administrative prosesser. Assisterende kommunedirektør fungerer som stedfortreder for kommunedirektøren ved behov. Personalansvar kan tillegges stillingen.

Om stillingen

Assisterende kommunedirektør er kommunedirektørens nærmeste støttespiller og inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Stillingen skal bidra til helhetlig strategisk styring og utvikling av kommunen, sikre god samhandling på tvers av tjenesteområder og følge opp politiske vedtak og administrative prosesser. Assisterende kommunedirektør fungerer som stedfortreder for kommunedirektøren ved behov. Personalansvar kan tillegges stillingen.

Beskrivelse av arbeidssted

Molde kommune skal være Vidsynt, Inkluderende og Samskapende. Verdiene skal være en naturlig forpliktende rettesnor for den jobben og samfunnsoppgaven kommunen har. Verdiene legger premisser for kommunens arbeidsgiverpolitikk og kommunedirektørens langsiktige arbeid.

Kommunedirektør er bindeleddet mellom administrasjonen og politiske organer, og har rollen som den sentrale premissleverandøren til politikerne.
Kommunedirektøren har også ansvaret for at politiske vedtak blir iverksatt.
Funksjonen ivaretas av kommunedirektør og assisterende kommunedirektør.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Ivareta kommunedirektørens oppgaver etter nærmere avtale, og fungere som stedfortreder ved fravær.
• Bidra til den overordnede ledelsen og utviklingen av kommunen.
• Delta i strategisk planlegging, organisasjonsutvikling og omstillingsarbeid.
• Sikre helhetlig styring og samordning på tvers av kommunens tjenesteområder.
• Følge opp kommunens mål, planer, vedtak og utviklingsprosjekter.
• Bidra til utvikling av en effektiv, lærende og innovativ organisasjon.
• Være en aktiv pådriver for samfunnsutvikling og tverrsektorielt samarbeid.
• Delta i utarbeidelse og oppfølging av kommunens strategier, handlingsprogram og økonomiplaner.
• Bidra til god virksomhetsstyring, økonomistyring og internkontroll.
• Lede eller følge opp særskilte og egne ansvarsområder delegert av kommunedirektøren.
• Representere kommunen i eksterne samarbeidsfora, nettverk og partnerskap.
• Støtte ledere i organisasjonen i arbeid med utvikling, endring og måloppnåelse.

Vi søker leder med:

• relevant høyere utdanning på mastergradsnivå. For kandidater med spesielt relevant erfaring, kan utdanningskravet vurderes.
• erfaring fra kommune. God forståelse for offentlig forvaltning, politiske prosesser og kommunal styring
• erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og strategisk arbeid
• god økonomiforståelse og erfaring med virksomhetsstyring
• Strategisk og helhetlig perspektiv.
• Høy gjennomføringsevne og god rolleforståelse.
• et godtog dynamiskarbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for faglige utfordringer.
• ledernettverk og faglig- og administrativ støtte.
• lønn etter avtale.
• gode pensjons- og forsikringsordninger.

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn.Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.

Molde kommune Bo- og habiliteringstjenester