Kirkebakken omsorgssenter - tilkallingsvikar

Arbeidsplassen; Molde; On-site; NOK 400,000 - 500,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Faglig utvikling i arbeidsmiljø

Job summary

Kirkebakken omsorgssenter i Molde søker tilkallingsvikarer for stillinger som sykepleier, vernepleier, og helsefagarbeidere. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Stillingen krever offentlig godkjenning som helsepersonell og evne til å jobbe i turnus. Kandidater må også kunne fremlegge nødvendige helsetester ved oppstart.

Qualifications

• Godkjent som sykepleier eller vernepleier i Norge.
• Ønskelig med praksis innen pleie og omsorg.
• Må kunne jobbe i turnus med fleksibilitet.

Responsibilities

• Jobbe i samarbeid med andre faggrupper.
• Sikre høy kvalitet i pleie- og omsorgstjenesten.
• Delta i et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.

Skills

Systematisk arbeid

Kommunikasjon

Norsk, muntlig og skriftlig

Education

Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier

Praksis innen pleie og omsorg

Job description

Kirkebakken omsorgssenter - tilkallingsvikar

Beskrivelse av arbeidssted

Kirkebakken omsorgssenter er et sykehjem med tre avdelinger. To avdelinger for pasienter med kortids og/eller regabiliteringsvedtak. En avdeling med 6 plasser for KAD‑pasienter. (Kommunal akutt døgnpost). Tilsammen 38 plasser.

Tjenesten arbeider turnus med vakter på dag, kveld, natt, helg og høytidsdager.

Personell som søkes

Vi søker sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere, assistenter og studenter innen de forskjellige fagfeltene. Du må fylle 18 år i år og ønsker å jobbe i pleie‑ og omsorgsstjenesten.

Sykepleier / vernepleier: Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge.

Assistenter: Ønskelig med praksis innenfor pleie og omsorg.

Ansvarsområder / kvalifikasjoner

• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Væregod på kommunikasjon og samarbeid
• God i norsk muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Kommunen har gode pensjons‑ og forsikringsordninger.

Vilkår ved oppstart av arbeidsforholdet

Tuberkulose: Personer som har oppholdt seg i minst 3 måneder i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC‑pasienter, må fremlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med fastlege.

MRSA (Antibiotikaresistent bakterie): Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må fremlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med fastlege.

Politiattest: Skal leveres før oppstart.

Om Molde kommune

Molde kommune er med sine 32 000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.