Assisterende kommunedirektør

Molde kommune; Molde; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Molde kommune søker en Assisterende kommunedirektør som vil inngå i kommunedirektørens ledergruppe og bidra til helhetlig strategisk styring og utvikling av kommunen. Rollen innebærer oppfølging av politiske vedtak, administrative prosesser og samhandling på tvers av tjenesteområder.

Stillingen innebærer personalansvar og mulighet for å være bindeleddet mellom administrasjon og politikere. Vi ser etter kandidater med relevant mastergrad og erfaring fra offentlig forvaltning samt sterk

Qualifications

• Høyere utdanning på mastergradsnivå.
• Erfaring fra offentlig sektor er en fordel.

Responsibilities

• Ivareta kommunedirektørens oppgaver etter nærmere avtale og fungere som stedfortreder ved fravær.
• Bidra til den overordnede ledelsen og utviklingen av Molde kommune.
• Delta i strategisk planlegging, organisasjonsutvikling og omstillingsarbeid.
• Sikre helhetlig styring og samordning på tvers av kommunens tjenesteområder.
• Følge opp kommunens mål, planer, vedtak og utviklingsprosjekter.
• Bidra til utvikling av en effektiv, lærende og innovativ organisasjon.
• Være en aktiv pådriver for samfunnsutvikling og tverrsektorielt samarbeid.
• Delta i utarbeidelse og oppfølging av kommunens strategier, handlingsprogram og økonomiplaner.
• Bidra til god virksomhetsstyring, økonomistyring og internkontroll.
• Lede eller følge opp særskilte og egne ansvarsområder delegert av kommunedirektøren.
• Representere kommunen i eksterne samarbeidsfora, nettverk og partnerskap.
• Støtte ledere i organisasjonen i arbeid med utvikling, endring og måloppnåelse.

Education

Mastergrad i relevant fag

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Assisterende kommunedirektør er kommunedirektørens nærmeste støttespiller og inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Stillingen skal bidra til helhetlig strategisk styring og utvikling av kommunen, sikre god samhandling på tvers av tjenesteområder og følge opp politiske vedtak og administrative prosesser. Assisterende kommunedirektør fungerer som stedfortreder for kommunedirektøren ved behov. Personalansvar kan tillegges stillingen.

Beskrivelse av arbeidssted

Molde kommune skal være Vidsynt, Inkluderende og Samskapende. Verdiene skal være en naturlig forpliktende rettesnor for den jobben og samfunnsoppgaven kommunen har. Verdiene legger premisser for kommunens arbeidsgiverpolitikk og kommunedirektørens langsiktige arbeid.

Kommunedirektør er bindeleddet mellom administrasjonen og politiske organer, og har rollen som den sentrale premissleverandøren til politikerne.
Kommunedirektøren har også ansvaret for at politiske vedtak blir iverksatt. Funksjonen ivaretas av kommunedirektør og assisterende kommunedirektør.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Ivareta kommunedirektørens oppgaver etter nærmere avtale , og fungere som stedfortreder ved fravær.
• Bidra til den overordnede ledelsen og utviklingen av kommunen.
• Delta i strategisk planlegging, organisasjonsutvikling og omstillingsarbeid.
• Sikre helhetlig styring og samordning på tvers av kommunens tjenesteområder.
• Følge opp kommunens mål, planer, vedtak og utviklingsprosjekter.
• Bidra til utvikling av en effektiv, lærende og innovativ organisasjon.
• Være en aktiv pådriver for samfunnsutvikling og tverrsektorielt samarbeid.
• Delta i utarbeidelse og oppfølging av kommunens strategier, handlingsprogram og økonomiplaner.
• Bidra til god virksomhetsstyring, økonomistyring og internkontroll.
• Lede eller følge opp særskilte og egne ansvarsområder delegert av kommunedirektøren.
• Representere kommunen i eksterne samarbeidsfora, nettverk og partnerskap.
• Støtte ledere i organisasjonen i arbeid med utvikling, endring og måloppnåelse.
• relevant høyere utdanning på mastergradsnivå. For kandidater med spesielt relevant erfaring, kan utdanningskravet vurderes.
• erfaring fra kommune. God forståelse for offentlig forvaltning, politiske prosesser og kommunal styring
• erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og strategisk arbeid
• god økonomiforståelse og erfaring med virksomhetsstyring
• Strategisk og helhetlig perspektiv.
• Høy gjennomføringsevne og god rolleforståelse.
• et godtog dynamiskarbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for faglige utfordringer.
• ledernettverk og faglig- og administrativ støtte.
• lønn etter avtale.
• gode pensjons- og forsikringsordninger.

Elektronisk søknadsskjemaskalbenyttes.Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.